新加坡知名托管中心出大事了!涉8所MOE小学、54名员工、上百名学生!

2026/02/22   •   653阅
新加坡家长紧急预警!Little Professors Learning Centre爆雷,欠薪54名员工、公积金断缴,8所小学托管班与KCare幼儿园突发瘫痪,家长遭双重扣费、押金血本无归!MOE紧急接管课后托管,费用全免,但维权刻不容缓。速查孩子所在学校、核对银行账单、取消GIRO授权,避免更大损失!附详细家长与员工维权指南,别让孩子的课后教育毁于一场运营危机。

各位新加坡的家长们注意啦!

近期新加坡一家大型

学生托管机构

Little Professors Learning Centre

(简称LPLC)爆雷

牵扯出欠薪、双重扣费

运营瘫痪等一系列问

波及8所小学的

托管班和幼儿园托管(KCare)

不少家长们已经慌了

涉及这8所学校,速查!

Little Professors是一家私人学生托管运营商,在新加坡至少8所小学设有托管中心,同时为6所小学内的MOE幼儿园提供KCare(幼儿园托管)服务,涉及学校包括:

1.Anchor Green Primary

2.Jing Shan Primary

3.Kranji Primary

4.Punggol Cove Primary

5.Waterway Primary

6.Westwood Primary

7.Hong Wen School

8.White Sands Primary

如果娃正在这些学校的托管班/KCare就读,或是近期刚离开,一定要重点关注自己的银行账单和押金情况!

54名员工被欠薪,CPF也断缴

根据新加坡人力部(MOM)、公积金局(CPF Board)和三方纠纷管理联盟(TADM)的联合声明,目前已有54名Little Professors的员工报案,控诉公司拖欠薪资和公积金。

图源: CNA/Raydza Rahman

具体来看,薪资方面,员工1月份的工资至今未发,原本应在2月7日发放的薪资迟迟不到位,不少员工因欠薪,从2月10日起已停止上班。

员工的公积金则自2025年11月起就未再缴纳,2025年12月新加坡公积金局就发现了这一问题,目前已对该公司提起诉讼,案件正在审理中。

图源:Facebook

更让人无奈的是公司相关负责人已失联,员工多次联系公司人力资源部门和负责人均无回应,HR仅在2月9日敷衍回复“正在处理”,后续告知员工“老板失联,无法确定发薪时间”,甚至通知员工“劳动合同已无效”。

目前,人力部正以《雇佣法》中相关规定调查该公司,教育服务工会(ESU)和职总(NTUC)也已介入,为受影响员工提供短期经济援助和工作推荐等支持。

多人被双重扣费,押金难追回

比起员工欠薪,更让家长们揪心的是,不少人发现,自己被Little Professors双重扣除了2月份的托管费,甚至有人长期被多扣费、错扣费!

咱们家长的真实遭遇,看完太让人上火:

Yuki的女儿在Westwood小学KCare就读,她原本享有补贴,每月只需付30新元,却被按全额196.80新元扣了3个月。

1月份被扣68新元,2月份又被双重扣费,分别在2月2日、12日各扣30新元,此外还被收取了543.60新元押金,目前她已报警维权。

Teng的女儿在Westwood小学托管,2月份本应按补贴后金额缴费,却被双重扣除全额346.80新元,分别在2月2日、12日各扣一次,此前缴纳的押金和费用也无法联系公司退还,他已紧急取消GIRO授权。

Clara的儿子在Anchor Green小学托管,每月250新元的托管费,2月份被双重扣费,2025年6月、9月也曾被双重扣费,10月甚至被扣了3次,以前公司还会及时退还,现在却彻底失联,250新元押金也没了着落。

该案件目前已有多名家长报警,警方正在调查GIRO扣费异常的问题。辣妈提醒各位家长,立即检查自己的银行账单,若发现双重扣费、错扣费,赶紧取消与该公司的GIRO授权,保存好账单截图,及时报警或联系相关部门维权!

托管怎么办?

很多家长担心娃的课后托管没人管,大家别慌!教育部(MOE)已经紧急出手了!

图源:iStock

由于Little Professors严重违反合同约定,MOE已于2月14日正式终止了该公司在8所学校的所有服务,并针对扣费异常问题报警。同时,MOE联合各学校紧急安排,保障托管服务正常进行。

图源:CNA

在新的托管运营商到位前,各学校会安排校长、老师等工作人员,负责娃的课后托管,包括提供餐饮、监督作业等,和之前的托管服务保持一致。这段临时托管期间,家长不需要支付任何费用,所有成本由MOE承担。

另外,学校工作人员会在周末联系家长,告知具体的临时托管安排,家长有任何疑问也可以直接联系娃所在学校的老师。

不过也有家长反映,部分学校的临时托管现场有点混乱,老师工作量大增、容易疲劳,希望新的运营商能尽快到位。目前MOE正在加急招聘新的托管运营商,后续有消息会第一时间通知家长。

图源:Facebook/罗守恩

维权指南

受影响员工求助渠道

受影响的员工可联系TADM(三方纠纷管理联盟)提交薪资索赔。

可通过官网tal.sg/tadm/contact-us联系,也可参与3月6日的调解会。同时可联系ESU(教育服务工会)寻求经济援助和工作推荐。

联系电话:6872-1148,邮箱:[email protected]。此外,还能通过https://www.ntuc.org.sg/uportal/E-Services提交求助,获取职总提供的就业指导、求职匹配服务,以及最高6000新元的短期经济支持,为期6个月。

家长维权渠道

家长们维权可先做好紧急步骤,取消与Little Professors的GIRO授权,保存好银行账单、缴费凭证、押金收据等相关材料。

之后可拨打新加坡警方热线,或前往附近警局报案,提交相关凭证说明情况。

同时要联系娃所在学校或MOE,告知自身遭遇和诉求,登记相关信息并跟进后续处理进度。

若问题一直未得到解决,可联系所在选区的MP(国会议员)寻求协助,比如Hong Wen School所在的Whampoa选区,MP Shawn Loh已介入此事,可联系其办公室咨询。

家里有娃上托管的家长

近期一定要多留意

托管机构的运营情况

定期检查缴费账单

避免类似的坑!

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