2022 年预算: 新加坡工作准证“薪水门槛”上涨

2022/02/20   •   2万阅
外国劳动力门槛即将提升!文章分析了EP和S准证持有者的最低合格工资调整政策,包含EP持有人最低工资从4500元提高至5000元,金融服务业更高至5500元。此外,S准证持有者也将受益于工资门槛的提高,企业需注意调整,确保外国劳动力的互补性和透明度,提升经济贡献。
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这个之前就已经在重申,即将不久在上涨。

现在已经来了~

雇用外国工人的雇主很快将不得不支付更高的最低工资。

从2022年 9 月起,新就业准证 (EP)申请人的最低合格工资将从目前的 $4,500 元提高到 $5,000 元。对于工资标准较高的金融服务行业,标准将从 $5,000 元提高到 $5,500 元。

财政部长表示,工资门槛会不时调整,以确保EP持有人具备申请资格。

“EP持有人能为我们的经济做出贡献,并加强我们的劳动力。”

他补充说:“除了符合条件工资外,还将改进评估 EP 申请的方式,以提高我们外国劳动力的互补性和多样性,并增加企业的确定性和透明度。”

除了 EP 工资外,S 准证持有者的工资门槛也将提高

从今年 9 月起,新申请人的最低合格工资将从目前的 $2,500 元提高到 $3,000 元。金融服务行业的工资门槛将提高到 $3,500 元。

另外,明年 9 月和 2025 年 9 月,新S准证申请人的最低合格工资将再次上调。

对于年长的 EP 和 S 准证申请人,他们的符合工资也将同步提高。

对于续签申请,这些变化将从 2023 年 9 月(一年后)开始生效,以给企业足够的时间进行调整。

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