近年来，除了美国、加拿大、澳大利亚这些传统移民热门国家外，新加坡也成为了移民的热点目的地。良好的地理位置、稳定的政治环境、完善的基础建设、多元化的社会文化、优越的营商环境、丰富的医疗和教育资源、低犯罪率的社会治安以及各种税收激励机制等等的便利条件让这个位于赤道附近、常年平均气温处于20-35°C的花园城市，慢慢地成为人们心目中的移民“圣地”。
随着申请移民新加坡的人数不断增加，新加坡政府对于移民的门槛也随之提高，家族办公室的最低门槛更是从原来不成文的500万新币于今年4月18日一夜之间提升到了2,000万新币。那是不是就移民无望了呢？不！我们将为您盘点几种常见的新加坡移民途径，本周带来的是“工作类准证篇”。
通过工作类准证申请新加坡永久居民身份
凭借在新加坡工作的offer获得工作类准证，然后再申请获得新加坡永久居民身份是比较常见的一种移民路径。所有前往新加坡工作的外籍人员都需要取得有效的工作类准证方可在新加坡工作。
与中国不同的是，新加坡的工作类准证可谓是“品种繁多”，光为专业人士设计的工作类准证就分为就业准证（Employment Pass）、创业准证（Entre Pass）和个人化就业准证（Personalised Employment Pass），更有为熟练和半熟练工人设计的准证（其中只有S Pass可以申请新加坡永久居民身份）。下面我们就来详细解说下为专业人士设计的三种准证。
就业准证
就业准证的申请人主要是从事管理、行政或专业工作的人员。其要求申请人每月月薪最低达到4,500新币，对于金融服务业的申请人来说，其每月月薪最低至少达到5,000新币，而对于有经验的申请人来说，其工资额更应与其资历相符，也就是说对于有经验的申请人的工资要求会更高。
根据新加坡财政部于今年2月18日发布的新加坡2022年财政预算，从今年9月起，就业准证的最低月薪门槛将从4,500新币提高到5,000新币，而对于金融服务业的申请人来说，其最低月薪门槛则将从5,000新币提高到5,500新币。
就业准证对于申请人的学历十分的看重，一般要求申请人具有良好的大学学位、专业资格或专业技能。经审核通过后，申请人一般可获得首次签证有效期为2年的工作签证，后期续签的有效期一般为3年。
小贴士
家族办公室的投资专业人士拿的也是就业准证。也就是说，即使在基金公司投入了2,000万新币申请13O或者5,000万新币申请13U，拿到的也只是就业准证，而并非直接是新加坡永久居民身份。
那通过家族办公室申请有什么好处呢？
首先，对于担任家族办公室投资专业人士的申请人来说，新加坡人力部在审核其就业准证时会更看重申请人的投资背景，而非学历。所以，对于那些有着丰富投资经验，但学历稍有欠缺的申请人来说就是福音了。其次，设立家族办公室可以很好地规划家族财富，甚至达到财富传承的效果。不但隐私性强，而且在特定的架构下，还无需基金管理牌照。最后，在2024年12月31日前批准的基金公司可终生享受基金税收豁免政策。所以，想要通过家族办公室申请就业准证的各位要抓紧时间啦！
创业准证
创业准证的申请人主要是拥有投资支持或者创新技术的，想要前往新加坡创办企业的境外企业家、发明人以及投资人。当一家企业（1）从风险投资、公司、家族办公室、天使投资等处获得融资；或（2）开发、生产或商业化科技产品、服务或平台；或（3）在国家知识产权署注册了专利；或（4）与一个研究机构开展持续的研究合作时，就可以被认定为有投资支持或者创新技术。当然，上述标准只是最初步的认定标准。
对于企业家、发明人以及投资人，新加坡人力部对其会有更具针对性的和更深层的判定标准。像诸如咖啡店、美食中心、酒吧、职业介绍所等创业是不会被授予创业准证的哦。创业准证的优势在于其没有最低薪资的限制，但申请人必须提交一份详细的商业计划，一般情况下，经审核通过后即可获得首次签证有效期为1年的工作签证，后期首次续签的有效期也为1年，但再续签的有效期就为2年了。
小贴士
限额500个名额的科技准证（Tech Pass）其实也是创业准证的一种。但与传统的创业准证不同的是，科技准证的审批机关为新加坡经济发展局，而非新加坡人力部。科技准证是为了吸引来自全世界各地的知名的科技企业家、领导或技术专家前往新加坡开展前沿的和具有颠覆性的创新活动。
申请人只需符合以下条件中的任意两项即可申请科技准证：（1）过去一年的固定月薪为至少2万新币或等额外币；或（2）曾在市值至少5亿美元或拥有至少3,000万美元融资的科技公司中担任领导职位至少5年以上；或（3）曾在拥有每月至少10万活跃用户或年收入至少1亿美元的科技产品的研发中担任主导工作至少累积超过五年以上。
经审核通过后，一般情况下，申请人可获得首次签证有效期为2年的工作签证，后期续签的有效期亦为2年。
个人化就业准证
个人化就业准证的申请人主要是高收入的外籍专业人士。与就业准证相比，其更具灵活性，在申请人申请该准证时甚至不要求申请人在新加坡已找到工作。申请人只要在拿到个人化就业准证后的6个月内的任何时间在新加坡找到工作即可，而且更换工作只需通知新加坡人力部而无需重新申请个人化就业准证。
申请人只要达到以下两个标准的其中之一就可以申请个人化就业准证：（1）如果目前还是在海外的专业人士，则固定月薪达到至少18,000新币；或（2）如果目前已经是新加坡就业准证的持有者，则固定月薪达到至少12,000新币。经审核通过后，申请人一般可获得首次签证有效期为3年的工作签证，但不可续签。
这个准证的优势是，对于目前人在海外的高薪人士，无需先找工作再申请就业准证，其可以先申请个人化就业准证，然后在登陆新加坡的6个月内找到一份工资高于12,000新币的工作即可。
