本地雇员今年的名义收入虽然增加了，但在考虑通货膨胀后实际购买力却下降了。
根据人力部发表的《2023年劳动力报告》预估数据显示，因通货膨胀持续居高不下，即使今年本地雇员的每月名义收入中位数（median）从5070新元增加2.5％至5197新元，但实际收入中位数和第20百分位数与去年相比，都分别下降2.3％以及3.0％。
如果把就业入息补助计划（Workfare Income Supplement）等政府援助措施考虑在内，低收入员工的实际收入则只是下降2.1%。
另一边厢，新加坡亿万富翁的总财富在过去一年增加近三分之一，从2022年的1035亿美元上升到2023年的1358亿美元（1813亿新元），增幅为31.2%。
亚太区市场如台湾、印度尼西亚和菲律宾的亿万富翁财富增长比例，也和新加坡相去不远。
（联合早报）
据瑞士银行发布的《2023年亿万富翁报告》，新加坡的亿万富翁总数，从一年前的34人，增至2023年的41人。75.6％属于白手起家的富豪，七人在2023年晋升为亿万富翁。2022年的亿万富豪当中，有两人今年跌出这个名单。
光看这两份报告的数据，相信身为打工仔的蚁粉心里应该都有这个OS：
为什么有钱的人更有钱，我们却原地踏步，甚至变得更穷？
亿万富翁的财富来源：继承多于创造
“富二代”继承人所获得的财富在去年首次超过了“富一代”创造的财富。
这是瑞士银行对全球亿万富翁进行9年数据追踪以来，首次出现这样的记录。
该银行的调查发现，新晋的亿万富翁中有53名继承者，其继承财富达到了1508亿美元，超过了84名新上榜、靠白手起家的亿万富翁共同拥有的1407亿美元财富。
分析员认为，这是一个历史性的转变，即30年来受益于科技繁荣、金融市场扩张、房地产牛市和新兴经济体增长的亿万富翁企业家，他们开始准备移交财富给下一代继承人。
不过，他们也认为部分原因是2022年和2023年初公开发行市场的不景气，限制了企业家实现暴富的机会。此外，经济、地缘政治和政策的不确定性也对企业财富创造构成了挑战。
有趣的是，尽管他们继承了巨额财富，却并不一定意味着他们都是“年轻”的超级富豪。
瑞银高管Michael Viana说：
“继承者通常都在50岁以上。实际上，更多的是像查尔斯国王那样的人，他们在‘继承王位’时实际上已经很老了。”
值得一提的是，亚太区仍然是全球亿万富翁数量最多、白手起家亿万富翁比例最高的地区。
富二代和富一代的“人生目标”截然不同
新加坡的金融中心。（联合早报）
瑞银的一项相关调查也显示，白手起家的富一代和他们的继承者的人生目标截然不同。
第二代亿万富翁的主要目标是让他们的后代也能从家族财富中受益。
这虽然也是富一代亿万富翁的优先考虑，希望后代可以延续和发展先辈所取得的成就，但68%的他们也将“慈善目标、对世界和社会作出贡献” 作为他们的主要目标。
可是，只有不到三分之一的富二代有这个想法。
当中，只有16%的继承人优先考虑通过文化遗产或体育赞助等方式帮助或支持他人，而在第一代亿万富翁中，这一比例为48%。
与此同时，富二代倾向于以投资的方式来取得社会影响，或以解决环境和社会问题的方式来管理企业。
这些调查结果和想法看似相互矛盾。
据《彭博社》分析，这也许并不那么奇怪。
白手起家的亿万富翁拥有自己建立的核心业务，他们可以更从容地冒险，应对不可避免的失败。
他们可以把主要业务的分红，投资在多元化、低风险的投资组合，来保全财富。这些资产又可以给慈善活动提供资金，支持企业家所关心的事业，并满足社会对富人的期望。
反则，他们的继承人没有白手起家的经历，在承担风险、承认错误和经历挫折后重新开始方面没有经验。他们几乎是以钱滚钱的方法赚钱的，而且相当顺风顺水，轻而易举。因为在2008年金融危机后的低利率时代，资产价格暴涨。
也许他们是继承了家族企业，也许他们从出售家族企业获得了收益。不管怎样，他们通常都会从理财经理做起，而不是企业家。他们没有看到经营企业、管理安全保守的投资组合和做慈善这三种不同的活动。
当他们要设定社会目标时，通常都会拉扯到投资和所带来的财务回报。因而，富二代中很少有纯粹的慈善家。
我们不知道的富二代挣扎
富二代想要得到社会大众的肯定很难。
他们不能说自己的财富是通过辛勤的劳动得来的，毕竟钱的确不是他们自己赚到的，所以也没那么愿意把钱捐出去。
所以，他们的下一个选择就是通过投资来换取社会影响力。
超过半数的受访亿万富翁认为，他们面临的最大挑战之一是向继承人灌输接班的价值观、教育和经验。
他们认为，自己不能仅传承财富。如果他们创造财富的动力和风险胃口无法传承下去，那至少也要传承如何负责任地管理财富的一些智慧。这个世界不能让这个群体只拥有财富但没有智慧。
