较高薪资是我们愿意 飘在新加坡的一个 重要原因
就业环境的好坏 对找工作有 直接的影响
那么最近本地的 就业市场环境怎样呢？ 就让椰子带大家看一看 最新出炉的劳动力报告！
第三季劳动力市场报告
人力部公布了最新的
第三季的本地
劳动力市场报告
总就业人数增加
由于需求旺盛
本地就业总人数增加啦
本地就业总人数
取得了2014年第四季以来的
最高季度增幅
增加了1万6700人
比上个季度增加了一倍多
裁员人数减少
而本季度失业人数也减少啦
今年前九个月
总裁员人数为8222人
少于去年同期的
1万1000多人
失业率降低或持平
本地居民的季度失业率为2.9%
公民的季度失业率为3.0%
总体失业率略微升高
从2.0%上升到2.1%
不过这些数据都持平或者
低于去年的同期水平
据分析有更多的
雇主进入了劳动市场
来寻找雇员
现在可能是找工作好时机！
总体而言
整体数据说明
目前的就业环境有所提升
不过，由于外部风险影响
从事出口行业的小伙伴
要小心啦
以出口为导向的行业比如制造业
可能会受到负面影响
而从事服务行业的朋友们
则无需担忧
以内需为主的行业
不会有太大波动
正是求职旺季
贴心攻略必须有！
新加坡工作准证类型以及要求
如果外国人想在
新加坡工作
首先，得有个工作准证
1
WP
WP
WP（Work Permit visa）是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。主要签发给，熟练或非熟练工种外国人的工作证
薪水和学历要求：无
年龄限制：18-50周岁（*特殊条件）
公司配额： 服务行业不可超过8%
公司要求：需要缴纳担保金，并为员工购买保险
家属准证：无法申请
是否可以申请绿卡： 无法直接申请
2
SP
SP
SP（S Pass）是给外国中级技术水准雇员提供的工作准证
薪水要求：2200新币以上
学历要求：大专，本科或者技术资格认证
公司配额：服务行业不可超过员工总数的15%，其他行业是20%
家属准证：薪资要求6000以上，可以为配偶以及21岁以下小孩申请
是否可以申请绿卡：可以直接申请，也可以带家属一起申请
3
EP
EP
EP（Employment Pass）是人力部给外国专业人才（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证是工作准证中级别最高的
薪资: 3600新币以上
学历：持有获得认可的毕业证书
家属准证：6000新币以上可申请，12000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP）
申请绿卡：可直接申请，也可带家属一起申请
在新加坡工作
那么在新加坡工作
需不要交税
又是如何交税的呢？
谁需要纳税？
根据规定
外国人在新加坡工作
如何交税
是根据你在新加坡的
逗留时间而定的
如果你在纳税年度的前一天
在新加坡境内居住或者工作
超过183天
就属于税收居民的身份
需要交税
这里的183天指的是你
在新加坡就业期间
逗留在新加坡的天数
包括周末和公共假日
就职期间因为合理理由出境新加坡
例如海外度假或出差
也算在逗留时间内
如果你在纳税年度的前一年
在新加坡境内居住超过61天
但不满183天
需要按照非税收居民
的税收规定
15%-22%不等去偿还个人所得税
报税时间？
每年的3月1日到4月18日
纳税人
需要在这段时间内
登陆新加坡税务网站
https://mytax.iras.gov.sg
进行报税
纳税人须在接到纳税通知单
的1个月内完成缴纳
否则将面临罚款
收入多少需要纳税？
年收入超过20000新币
也就是月收入超过1667
就达到了个人税收的起征点
个人报还是公司报？
员工总数超过11人的公司
由雇主申报
员工总数小于11人的公司
由员工自行申报
如何工作不满半年离职怎么办?
在新加坡工作超过61天
却不满183天的外籍劳工
需要按照非居民的税收规定
按照15%-22%不等去偿还
个人所得税
通常雇员是按
收入的15%来计算
具体步骤
公司在外国员工离职前一个月
向新加坡税务局提交税务清理表
同时公司有权利
在最后一个月的
薪水里面扣除预估税
作为税务清理的款项
而这整个过程必须
由公司来全程处理
新加坡找工作注意事项
01.
同一份工作尽量做够半年，这样在
新加坡条例下能享有扣税
并且对往后找工作更加有利一些
02.
同学的推荐或者朋友的公司
内部推荐
也是一个非常好的渠道
03.
其次学校的career center贴出来
的职位或组织的招聘活动
一定要把握住
比如NUS或者NTU的
careerfair
04.
另外也可以购买
每周六的海峡时报（Strait Times）
里面有整版的内容会是
相关的工作职位
另外就是在公司网站
上面投简历
椰子整理了一些新加坡
常用的求职网站
分享给大家
新加坡常见求职网站
01
Jobsdb
Jobsdb是新加坡一个大型招聘网站
招聘信息涵盖了各行各业
数据库庞大
是一个值得好好创建个人
简历档案的网站
