較高薪資是我們願意 飄在新加坡的一個 重要原因
就業環境的好壞 對找工作有 直接的影響
那麼最近本地的 就業市場環境怎樣呢？ 就讓椰子帶大家看一看 最新出爐的勞動力報告！
第三季勞動力市場報告
人力部公布了最新的
第三季的本地
勞動力市場報告
總就業人數增加
由於需求旺盛
本地就業總人數增加啦
本地就業總人數
取得了2014年第四季以來的
最高季度增幅
增加了1萬6700人
比上個季度增加了一倍多
裁員人數減少
而本季度失業人數也減少啦
今年前九個月
總裁員人數為8222人
少於去年同期的
1萬1000多人
失業率降低或持平
本地居民的季度失業率為2.9%
公民的季度失業率為3.0%
總體失業率略微升高
從2.0%上升到2.1%
不過這些數據都持平或者
低於去年的同期水平
據分析有更多的
僱主進入了勞動市場
來尋找雇員
現在可能是找工作好時機！
總體而言
整體數據說明
目前的就業環境有所提升
不過，由於外部風險影響
從事出口行業的小夥伴
要小心啦
以出口為導向的行業比如製造業
可能會受到負面影響
而從事服務行業的朋友們
則無需擔憂
以內需為主的行業
不會有太大波動
正是求職旺季
貼心攻略必須有！
新加坡工作準證類型以及要求
如果外國人想在
新加坡工作
首先，得有個工作準證
1
WP
WP
WP（Work Permit visa）是人力部設置的給外國低水準員工提供的工作準證。主要簽發給，熟練或非熟練工種外國人的工作證
薪水和學歷要求：無
年齡限制：18-50周歲（*特殊條件）
公司配額： 服務行業不可超過8%
公司要求：需要繳納擔保金，並為員工購買保險
家屬准證：無法申請
是否可以申請綠卡： 無法直接申請
2
SP
SP
SP（S Pass）是給外國中級技術水準雇員提供的工作準證
薪水要求：2200新幣以上
學歷要求：大專，本科或者技術資格認證
公司配額：服務行業不可超過員工總數的15%，其他行業是20%
家屬准證：薪資要求6000以上，可以為配偶以及21歲以下小孩申請
是否可以申請綠卡：可以直接申請，也可以帶家屬一起申請
3
EP
EP
EP（Employment Pass）是人力部給外國專業人才（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證是工作準證中級別最高的
薪資: 3600新幣以上
學歷：持有獲得認可的畢業證書
家屬准證：6000新幣以上可申請，12000新幣以上可申請父母長期探訪准證（LTVP）
申請綠卡：可直接申請，也可帶家屬一起申請
在新加坡工作
那麼在新加坡工作
需不要交稅
又是如何交稅的呢？
誰需要納稅？
根據規定
外國人在新加坡工作
如何交稅
是根據你在新加坡的
逗留時間而定的
如果你在納稅年度的前一天
在新加坡境內居住或者工作
超過183天
就屬於稅收居民的身份
需要交稅
這裡的183天指的是你
在新加坡就業期間
逗留在新加坡的天數
包括周末和公共假日
就職期間因為合理理由出境新加坡
例如海外度假或出差
也算在逗留時間內
如果你在納稅年度的前一年
在新加坡境內居住超過61天
但不滿183天
需要按照非稅收居民
的稅收規定
15%-22%不等去償還個人所得稅
報稅時間？
每年的3月1日到4月18日
納稅人
需要在這段時間內
登陸新加坡稅務網站
https://mytax.iras.gov.sg
進行報稅
納稅人須在接到納稅通知單
的1個月內完成繳納
否則將面臨罰款
收入多少需要納稅？
年收入超過20000新幣
也就是月收入超過1667
就達到了個人稅收的起征點
個人報還是公司報？
員工總數超過11人的公司
由僱主申報
員工總數小於11人的公司
由員工自行申報
如何工作不滿半年離職怎麼辦?
在新加坡工作超過61天
卻不滿183天的外籍勞工
需要按照非居民的稅收規定
按照15%-22%不等去償還
個人所得稅
通常雇員是按
收入的15%來計算
具體步驟
公司在外國員工離職前一個月
向新加坡稅務局提交稅務清理表
同時公司有權利
在最後一個月的
薪水裡面扣除預估稅
作為稅務清理的款項
而這整個過程必須
由公司來全程處理
新加坡找工作注意事項
01.
同一份工作儘量做夠半年，這樣在
新加坡條例下能享有扣稅
並且對往後找工作更加有利一些
02.
同學的推薦或者朋友的公司
內部推薦
也是一個非常好的渠道
03.
其次學校的career center貼出來
的職位或組織的招聘活動
一定要把握住
比如NUS或者NTU的
careerfair
04.
另外也可以購買
每周六的海峽時報（Strait Times）
裡面有整版的內容會是
相關的工作職位
另外就是在公司網站
上面投簡歷
椰子整理了一些新加坡
常用的求職網站
分享給大家
新加坡常見求職網站
01
Jobsdb
Jobsdb是新加坡一個大型招聘網站
招聘信息涵蓋了各行各業
資料庫龐大
是一個值得好好創建個人
簡歷檔案的網站
