在2024年的第三季度，新加坡的就业市场展现出强劲的增长势头，居民就业人数实现了显著提升。根据新加坡人力部（MOM）于10月29日发布的劳动力市场初步数据，新加坡在7月至9月期间的总就业人数增长实现了翻倍以上，从上一季度的11,300人激增至24,100人。
图源：ST
这一就业增长的主要动力来自于居民群体，包括新加坡公民和永久居民，以及非居民就业人数的增加。与此同时，第三季度的裁员情况有所缓解，相较于第二季度的3,270人，裁员人数下降了11.3%，至2,900人。
公司重组是导致裁员的主要原因
新加坡人力部指出，裁员数据在各个行业中普遍呈现下降或稳定态势，公司重组依然是导致裁员的主要原因。在失业率方面，9月份的总体失业率保持在较低水平。新加坡公民和居民的失业率在7月、8月和9月分别维持在2.7%和2.6%不变，总体失业率从7月和8月的1.9%降至9月的1.8%，这一数据符合2015年至2019年非衰退年份的水平。
图源：ST
新加坡人力部表示，尽管企业对2024年第四季度的招聘和工资预期有所下调，这反映了出口导向型行业持续存在的不确定性，但预计下一季度就业市场将继续扩张，劳动力市场将保持紧俏状态，这一乐观前景得到了GDP增长预测的上调和节日期间预期年终招聘的支持。
本地居民成为就业率上升主要贡献者
初步数据显示，新加坡公民和永久居民就业人数的回升，主要得益于优质工作岗位的稳定供应和良好的就业前景，增长最为显著的行业包括信息和通信、专业服务以及健康和社会服务领域。人力部表示，尽管食品和饮料服务以及零售业的居民就业人数略有减少，但预计这些行业在年底的节日季节将增加招聘，从而带动居民就业人数的回升。
图源：ST
非居民就业增长主要来自于工作许可证持有人在非PMET（专业、管理、执行和技术）职位上的就业，例如建筑、制造以及行政和支持服务行业。人力部解释称，由于通常缺乏足够的本地工人来填补这些职位，企业需要引入工作许可证持有人来缓解人力短缺的问题。
此外，同期高技能通行证类型的就业情况保持稳定，这表明新加坡在吸引和保留高技能人才方面仍然具有竞争力。
总体而言，新加坡就业市场的表现反映了经济的复苏势头和企业的信心。政府和企业界的共同努力，以及对外国人才的支持，共同推动了就业市场的增长。然而，新加坡人力部也提醒，尽管当前市场表现良好，但企业仍需关注行业动态，做好准备以应对可能的经济波动。
