在2024年的第三季度，新加坡的就業市場展現出強勁的增長勢頭，居民就業人數實現了顯著提升。根據新加坡人力部（MOM）於10月29日發布的勞動力市場初步數據，新加坡在7月至9月期間的總就業人數增長實現了翻倍以上，從上一季度的11,300人激增至24,100人。
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這一就業增長的主要動力來自於居民群體，包括新加坡公民和永久居民，以及非居民就業人數的增加。與此同時，第三季度的裁員情況有所緩解，相較於第二季度的3,270人，裁員人數下降了11.3%，至2,900人。
公司重組是導致裁員的主要原因
新加坡人力部指出，裁員數據在各個行業中普遍呈現下降或穩定態勢，公司重組依然是導致裁員的主要原因。在失業率方面，9月份的總體失業率保持在較低水平。新加坡公民和居民的失業率在7月、8月和9月分別維持在2.7%和2.6%不變，總體失業率從7月和8月的1.9%降至9月的1.8%，這一數據符合2015年至2019年非衰退年份的水平。
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新加坡人力部表示，儘管企業對2024年第四季度的招聘和工資預期有所下調，這反映了出口導向型行業持續存在的不確定性，但預計下一季度就業市場將繼續擴張，勞動力市場將保持緊俏狀態，這一樂觀前景得到了GDP增長預測的上調和節日期間預期年終招聘的支持。
本地居民成為就業率上升主要貢獻者
初步數據顯示，新加坡公民和永久居民就業人數的回升，主要得益於優質工作崗位的穩定供應和良好的就業前景，增長最為顯著的行業包括信息和通信、專業服務以及健康和社會服務領域。人力部表示，儘管食品和飲料服務以及零售業的居民就業人數略有減少，但預計這些行業在年底的節日季節將增加招聘，從而帶動居民就業人數的回升。
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非居民就業增長主要來自於工作許可證持有人在非PMET（專業、管理、執行和技術）職位上的就業，例如建築、製造以及行政和支持服務行業。人力部解釋稱，由於通常缺乏足夠的本地工人來填補這些職位，企業需要引入工作許可證持有人來緩解人力短缺的問題。
此外，同期高技能通行證類型的就業情況保持穩定，這表明新加坡在吸引和保留高技能人才方面仍然具有競爭力。
總體而言，新加坡就業市場的表現反映了經濟的復甦勢頭和企業的信心。政府和企業界的共同努力，以及對外國人才的支持，共同推動了就業市場的增長。然而，新加坡人力部也提醒，儘管當前市場表現良好，但企業仍需關注行業動態，做好準備以應對可能的經濟波動。
