近日，新加坡内政部宣布，自2025年12月1日起，永久居民(PR)的再入境准证(REP)规则将迎来重大调整：即使身在海外，再入境准证(REP)到期后，PR仍可享有最长180天的身份宽限期。
与此同时，新加坡也正式发布了《2025人口简报》，全面呈现人口增长、老龄化和生育率等最新趋势，为国家未来的社会发展与政策制定提供了重要参考。
新加坡PR再入境规则大调整
在2025年11月30日之前，如果海外永久居民(PR)没有持有效的再入境许可证(REP)，他们的永居(PR)身份会立即失效。若想恢复身份，必须在一个月的宽限期内申请新的REP，并且申请获批才能保住永居身份(PR)；若申请被拒，则会彻底失去永居(PR)身份。
好消息是，从2025年12月1日起，这项规则将迎来重大调整：即便身在海外，再入境许可证(REP)到期后，仍将享有最长180天的缓冲期。在这180天内，永居(PR)身份依旧有效。更重要的是，只要在缓冲期内提交了新的再入境许可证(REP) 申请，即使申请仍在审核中，永居(PR)身份也不会中断。
这项新规不仅为海外永久居民(PR)提供了更宽裕的时间来准备和规划，也明确划定了身份失效的“红线”，使永居(PR)身份的维护更加清晰可控。
需要注意的是，虽然REP的缓冲期有所延长，但新加坡移民局(ICA)仍然建议大家在再入境许可证(REP)到期前三个月就提交续签申请，以避免不必要的风险和麻烦。
新加坡2025人口简报重磅发布
9月29日，新加坡总理公署属下的国家人口及人才署公布了新加坡《2025年人口简报》。
新加坡人口增长放缓，截至到2025年6月，新加坡人口总数达611万。其中本地居民(公民+PR)约420万。比去年同期(604万人)增加1.2%，增幅低于去年同期的2%。
近期人口增长的驱动 (短期因素)
简报显示，自2024年6月以来，非本地居民(包括各类外劳、帮佣、留学生、外籍家属等)人数增加了约2.7%(从186万增至191万)。具体来看，增长主要集中在以下2类人群：
持有WP的半熟练外劳: 尤其是在建筑、造船、海工/船厂及加工类等行业，外劳需求明显增加。这与新加坡近期的重大基建项目密切相关，比如樟宜机场第五航站楼建设，以及加快住房供应所需的建筑工程，都短期拉动了大量外劳入境。本地劳动力成本高、本地工人意愿不足，难以完全填补这些岗位，导致企业不得不依赖外籍工人。
外籍家庭女佣：新加坡目前的女佣人数高达30万人，她们在社会中扮演着关键角色，不仅承担家庭日常清洁、烹饪和照护老幼的工作，还间接支持了本地家庭的双职工模式，使年轻父母可以专注于职业发展与经济活动。
永久居民(PR)与公民存量“为何没大幅升降”
虽然每年都有不少人获批永久居民(PR)和公民身份，但总体存量变化却不大。具体来看，公民人口仅微增0.7% (约从364万增至366万)，而永居(PR)的存量则保持稳定(约54万)。 造成这种现象的主要原因有几个：首先，政府保持“有节制且审慎”的移民节奏，根据国家需求和申请人条件综合考量，以控制移民速度；其次，部分获批永居(PR)或公民的人可能会出境或移居海外，长期不在新加坡居住，因此在年度统计中不计入常住人口。
新加坡人口的结构性挑战 (中长期）
简报进一步凸显了新加坡人口结构所面临的严峻挑战。持续低迷的生育率导致年轻人口比例偏低，无法支撑自然人口更替；与此同时，人口老龄化迅速加剧，65 岁及以上公民比例持续上升，80 岁及以上高龄群体增长尤为显著。 这种“老少失衡”趋势，使养老、医疗和社会保障体系面临巨大压力，同时对劳动力供给和经济持续增长构成长期制约。总体来看，新加坡亟需通过综合性措施，在生育政策、移民政策以及社会保障体系上作出系统性调整，以应对日益严峻的人口挑战。
值得关注的是，新获永久居民(PR)和公民的主要群体仍以受过高等教育、来自东南亚及其他亚洲国家的年轻人才为主。这类群体通常具备较强的长期定居意愿和生育意愿，其引入对缓解新加坡的人口结构问题具有关键作用：不仅能够补充劳动力短缺、支撑经济增长，还更有可能在本地安家落户、养育子女，从而在一定程度上缓解人口老龄化和低生育率带来的压力。对于那些已有或计划有子女的家庭来说，孩子能够在新加坡接受优质教育，尤其是公立学校教育，将在移民申请中带来明显优势。
