敢于面对反对者才是真领导力!新加坡名社运人士公开喊话黄循财:别让“多元观点”沦为政治口号

2026/07/11   •   249阅
新加坡总理黄循财呼吁年轻人加入人民行动党并拥抱多元观点,然而社会活动人士陈题盛对此提出犀利质疑:真正的开放不应停留在政治修辞,而应体现在行动中。本文深度解析陈题盛如何挑战政府的‘开放’口号,探讨在POFMA等法律限制下,新加坡如何建立真正的信任并面对结构性社会问题,揭示异议如何才能转化为更好的政策。
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新加坡知名社会活动人士、前政治囚犯陈题盛(Tan Tee Seng)近日公开呼吁总理黄循财,如果他真的欢迎多元观点,那么就应该在倾听支持者的同时,也认真倾听批评者的声音。

陈题盛此次发声是对黄循财在7月4日“青年人民行动党(YP)40周年庆”演讲的回应。在演讲中,黄循财表示,人民行动党(PAP)只有在“每一代都有愿意服务的人才来更新党籍”的情况下,才能继续治理好新加坡。

总理强调,每一代人都必须带来“新鲜的理念、新的活力以及更新的责任感”来推动国家前进,并号召关心国家未来的年轻人加入执政党。

他还提到,党内成员不需要在每个问题上都达成一致。他主张,为了能够持续进化并有效应对新挑战,党内需要具有不同背景、经验、视角和想法的人才,并明确表示:“我们不希望人民行动党内的每个人都思考方式相同。”

同时,黄循财警告称,新加坡正进入一个“多变”且分裂的世界,许多地方的政治人物通过“放大愤怒”来赢得支持,陷入“表演性政治”和“刷分比赛”,而非解决严肃问题。

黄循财认为,虽然新加坡并非完全免疫于此趋势,但人民行动党的对策不是“煽动愤怒、深化分歧或屈服于愤世嫉俗”,而是要“撸起袖子,弥合分歧,通过行动解决问题”。

在演讲最后,总理呼吁年轻的新加坡人不要陷入幻灭感,不要认为没什么能改变或认为参与政治没有意义。他提醒道:“当这种情况发生时,请记住:新加坡是由那些拒绝向愤世嫉俗低头的年轻人建立起来的。”

针对总理提出的在党内增加观点多样性的号召,陈题盛反驳称,如果政府想要赢得公众信任,必须用切实行动来支撑其“开放”的口号。

在周二(7月7日)发布的一篇Facebook帖子中,陈题盛表示,黄循财关于新加坡人“不需要在每个问题上都与我们一致”的言论在原则上是令人鼓舞的。他认为,一个对自身领导力有信心的政府应该欢迎不同意见,而不是将其视为需要恐惧的东西。

然而,他指出,衡量政治领导力的真正标准不在于公开演讲,而在于这些承诺是否体现在权力的行使之中。

陈题盛表示,新加坡人此前也听过历任总理类似的表态,每个人都谈论开放、新思维和倾听意愿。但尽管有这些保证,他认为“执政的剧本几乎没有改变”。

他指出,政府继续使用《防止网络虚假信息和操纵法》(POFMA)来打击批评者,撤回对异见人士的公共资金支持,并定期使用《内部安全法》(ISA)。虽然他承认ISA是安全法,但陈题盛认为,它也提醒人们行政机关拥有无需审判即可拘留个人的权力。

陈题盛还指出,那些获得选举支持的反对党,往往仍被视为需要被无情“打击”(hantam)的政治对手,而非其理念值得认真考虑的合法参与者。

他主张,一个健康的民主制度是通过将政策与竞争观点进行对比来发展的,而不是试图击败反对声音。对此,陈题盛质疑政府反复声称的“没有神圣不可侵犯之物”(no sacred cows)。

他说:“如果这是真的,那么政策本身也必须接受审查。如果不愿意重新审视长期持有的假设,那么所谓的‘开放’就极有可能变成单纯的政治修辞。”

陈题盛以教育为例,认为公众讨论经常集中在人工智能、数字化转型和面向未来的技能上,而避开了更根本的问题。

他质问,为什么教师仍需承担过重的行政工作?班级规模是否有利于有意义的学习?教师所获得的价值认可是否反映了社会对教育者的期望?

他写道:“这些不是边缘问题,而是教育质量的核心。”然而,他认为公众咨询往往变成了“关于新兴趋势的精心管理对话,而避开了需要政治抉择的结构性问题”。

陈题盛还引用了社会学家 Teo You Yenn 最新著作《Unease》中的一段话,强调许多新加坡人在工作与家庭、学业成就与全面发展、精英政治与不平等结果,以及对护理价值的认知之间面临的紧张关系。

针对这些例子,陈题盛认为:“这些不仅仅是个人困境,而是政策选择的结果。”他补充说,这些问题“无法通过更好的宣传或更多的咨询来解决”,而是“需要政治勇气去质疑那些长期被视为既定事实的假设”。

陈题盛呼吁政府证明其对开放的承诺,应当“不仅倾听支持者,也要倾听批评者”;在与反对党接触时,应关注“提案的实质内容而非政治博弈”;允许“对困难问题进行辩论,而无需诉诸于限制公共话语的法律手段”;并审查那些可能不再反映新加坡人现实情况的政策。

他写道:“语言可以定调,但只有行动才能建立信任。”

陈题盛总结道,黄循财面临的挑战“不是去说服新加坡人他们可以自由地持有异议,而是要证明异议能够带来更好的政策”。

“领导力的衡量标准不在于承诺开放,而在于执行开放的意愿,”他补充道,除非如此,否则对“多元观点”的呼吁将仅仅是“等待变成有意义变革的激励之词”。

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