如果你在没有新的offer下就辞职，该怎回答？
问：在没有接到其他工作offer的情况下辞职了，应该如何向面试官解释这个问题？
答：人才招聘和匹配平台Glints的人力资源总监表示，辞职而没有接到其他工作的offer可能会让面试官产生不好的印象。
为什么？
这样的求职者在薪资谈判中可能会失去一些优势。由于目前没有工作，这种求职者可能更加需要这份工作，因此更愿意妥协。
其他无offer就辞职的原因包括：工作环境非常不好、工作疲劳、预见到即将来临的裁员，或者个人原因，比如需要照顾家人。
人力资源总监说，面试官可能会将求职者在没有工作offer的情况下辞职视为“冒险行为”，会对你的决策能力或处理能力有些担忧。
怎么回答？
为了使面试官放心，求职者应该给一个明确并自信的回答，重申动机、在没有工作期间做了什么事情以及对未来有什么规划。
给一个简洁的解释，解释离职与长期职业目标的关系，给面试官看见你的远见和雄心壮志。
采取步骤可以例如是：建立人脉、技能发展、志愿者工作或自由职业。
最后，求职者应该也要提到在失业期间获得的任何个人成就、技能或洞察。
尽管如此，有好有坏！如果面试官需要一个能立即开始工作的人，没有工作offer可能也会是一件意外的好事。
