据最新消息，诺基亚正推进一项全球性裁员计划，拟削减约14,000个岗位，影响其全球74,000名员工中的20%。而印度将成为此次裁员的重灾区，预计将有3,000个职位被裁撤。
目前，诺基亚在印度拥有超过17,000名员工，业内分析指出，印度业务单元可能有高达20%的岗位面临淘汰。此次裁员主要源于业务单元合并后出现的岗位重叠，以及2025年第四季度印度市场净销售额同比下滑15%——从去年同期的4.63亿欧元降至3.93亿欧元。
与此同时，诺基亚也在加速印度管理层的重组。前印度业务负责人Tarun Chhabra离职后，公司任命Samar Mittal为印度国家业务负责人，Vibha Mehra出任印度国家经理，以重塑本地战略。
此次裁员并非临时举措，而是自2023年起启动的长期战略。早在2024年底，诺基亚已在大中华区裁撤近2,000人，占当地团队的五分之一；同年，欧洲也计划削减350个岗位，以降低运营成本。
在中国市场，随着运营商更倾向华为、中兴等本土供应商，诺基亚的市场份额持续萎缩；而在北美和印度，电信运营商对5G设备的投入大幅放缓，进一步加剧了压力。
此外，AI技术的广泛应用也推动了“低人力依赖”转型，成为全球裁员浪潮的重要推手。
回顾过去五年，诺基亚全球员工总数已从2018年的约103,000人，锐减至当前的74,100人。这场裁员风暴，不仅是一次成本优化，更是其在数字化时代重塑竞争力的关键一步。
