新加坡将推出最高规格准证！一起来看下！
新加坡将推出为期五年的新工作证件，以吸引全球人才到本地发展。
简称ONE Pass的顶级专才准证将让高收入和高阶人才能在还没找到工作的情况下，可以到本地居留。
“不过，顶级专才准证申请者必须证明他们去年的固定月薪达到至少3万新币，或在科学和科技、文化艺术、研究和学术，或者体育方面有杰出的成就。”
人力部长陈诗龙宣布这项消息时说，持件人将能在本地所有领域工作，并在同一时候，为不同企业工作。这些顶尖人才的配偶也将获准入境，并在本地找工作。
这个准证的推出是为了吸引有经验的外籍科技专才，而推出为期五年的就业准证，以满足本地对这类高度专业技能人才的需求。
申请者的月薪必须达到至少1万零500元，而且必须符合互补专才评估框架COMPASS的要求。
此外，从明年9月起，雇主在招聘10%收入最高的就业准证持有人，也就是月薪在2万2500元或以上的员工时，无需在公平考量框架下刊登招聘广告。
申请个人化就业准证PEP的月薪门槛，也会从目前的1万2000元或1万8000元，划一为2万2500元。
同时允许持有者离职后在新加坡继续留居六个月，以便寻找新就业机会的个人化就业准证（PEP）。
与此同时，政府将放宽企业刊登招聘广告的规定。从下个月起，企业在刊登招聘广告至少14天后，就能申请聘用持就业准证或S准证的外籍员工，这比目前的28天缩短了一半。
人力部也承诺缩短就业准证申请的处理时间，并会在10个工作日内回复所有申请者。
也就是新加坡正在逐步放宽本地就业准证的申请条件，这是一个很好的信号。
当然，持件人在本地期间，人力部将同他们紧密配合，以确保他们做出有意义的贡献，同时确保有关证件不被滥用作为旅游文件
该顶级专才准证将从2023年1月1日起开放申请
工作准证框架多方面调整，新的海外专才准证对新型领域和中小企业将有帮助。
此次工作准证的调整，调整有助缓解会员面对的请人难题。其中就业准证处理时间缩短，将让制造商能尽快将人才确定下来。新海外专才准证则能吸引更多专才，对新能源和人工智能领域尤其有帮助。
“跨国公司、大公司才能够聘请的这种专业人士，现在因为专业人士不需要被一家公司绑定，他可以选择对几家中小型企业服务，或者对一个行业做咨询的服务等等，这对一些新型的行业会有很大的帮助。”
这家专才猎头公司表示，新准证让专才有时间找工作，提供一定保障。
大多数的这些高级人才都是有家庭，所以他们大部分都会有孩子，都会有这种考虑，所以这个新的准证，工作人士不用担心他们要立刻离开新加坡。
申请准证的材料
国内的小伙伴在申请准证的时候，需要将很多的文件翻译成英文，方便签证官审核，这时候就需要选择专业的机构进行翻译。
