新加坡
招聘公司麦可·佩奇（Michael Page）最近公布的薪资基准2019年报告显示，过去12个月新加坡对科技相关的职位需求增长了20％。
该报告指出，新加坡对专业电子商务，数字营销和数据科学人才的需求很大，但供应短缺，公司寻求能够在预测技术颠覆者的同时推动数字战略的领导者。
根据该报告，技术部门中薪酬最高的角色包括首席技术官，平均月薪为22,000新币，其次是IT主管或IT安全负责人，平均收入为18,000新币。
与此同时，在数字领域，电子商务总监平均每月收入23,000新币，而数字营销总监平均每月收入18,000新币，一名员工处理用户体验网络分析，包括SEO（搜索引擎优化）或报告称，SEM（搜索引擎营销）每月收入约9,600新币。
“对利基技能的需求以及不断发展的技术前景正在发生巨大转变。与此相符，在类似行业转换工作岗位时，工资增长的预期对于技术人才来说约为12-20％，而10-15数字人才的百分比，“报告解释说。
虽然数字化转型是持续关注的焦点，但网络安全是许多组织改进运营技术的能力，并且对IT安全角色以及数字化转型主导的技术角色存在巨大需求。
此外，研究表明，29％的新加坡专业人士会转换工作岗位以发展新技能，而60％的求职者对就业市场持积极态度。
