新加坡：虽然许多外籍家庭佣工希望在新加坡找到好的雇主，但并非每个家庭都有资格雇佣他们。在批准外佣工作准证之前，人力部（MOM）会评估雇主及其家人是否有足够的经济能力来供养佣工，并承担相关的雇佣成本。
人力部在申请过程中会评估家庭的财务状况，以确定该家庭是否能够可持续地供养一名家庭佣工。其中一个关键考量因素是，申请人的家庭收入是否足以覆盖雇佣和维持佣工生活的各项开支。
据报道，新加坡公民和永久居民的家庭月收入通常需要达到 2,000 新元左右。而对于持有工作准证（如就业准证 EP 或 S 准证）的申请人，要求的月收入通常更高，范围在 5,000 至 7,000 新元之间。
当局如何评估家庭申请者
人力部不仅评估申请人的个人收入，还评估整个家庭的可持续总收入。当局会计算与雇佣家庭佣工相关的固定支出，例如薪金、每月人头税、保险费、伙食费和住宿成本。在扣除这些费用后，当局将确保该家庭仍有足够的资金来维持基本生活标准。
基于此，如今雇佣一名家庭佣工的每月经常性开支接近 1,200 新元。
在新加坡雇佣家庭佣工意味着承担巨大的财务责任。除了薪金和人头税外，雇主还需提供住宿、食物、保险和其他必需品。这些要求旨在确保外佣获得充分的支持，同时也引导家庭在决定是否雇佣佣工前，审慎评估自己的财务准备情况。
