新加坡：一家印度公司近日公开谴责其所谓的“针对印度人的种族主义”，指责包括新加坡在内的多个国家对印度人持有排外情绪。
这家名为 Nybula（发音同“nebula”）的公司自称为一家“印度科技公司”，经营一个将个人与海外工作及学习机会连接起来的数字化市场。Nybula 表示，其目标是“赋能‘无国界技能公民’”，并为希望在申请全球工作和学术项目过程中获得指导的客户提供服务包。
上个月，Nybula 在 Instagram 上发布了一篇极具争议的帖子，谴责一份由 4 万名台湾人签署的请愿书，该请愿书要求阻止印度人进入台湾。
Nybula 在帖中描述道：“台湾面临劳动力危机。他们人口老龄化严重，出生率崩溃，导致工厂缺乏足够的工人。因此，在 2024 年 2 月，台湾与印度签署协议，仅引进 1,000 名印度工人，作为规模化之前的试点计划。
“然而，在 2026 年 4 月（原文如此），超过 4 万名台湾人签署请愿书，要求政府取消该协议。请愿书引用部分印度犯罪统计数据来制造恐慌，声称担心印度男性会实施性暴力。”
该公司表示：“台湾确实需要我们，但他们的公民依然不想要我们。”
该公司声称台湾并非唯一持有此类情绪的国家，并补充道：“不仅仅是台湾。在新加坡，BBC 发现了 140 多个明确标注‘不租给印度人’的租房列表。CECA（全面经济合作协定）贸易协定甚至变成了一个贬义词。”
它还谈到了印度人在日本和韩国遭遇的歧视，以及在英国、美国和加拿大遭遇的仇恨犯罪。该公司称：“西方的种族主义是‘喧闹’的。当暴徒骚乱时，首相会出现在电视上称其为‘暴徒行径’。媒体会报道每一次袭击，骚乱者会被起诉。
“而东方的种族主义是‘安静’的。没有骚乱，没有头条新闻。只是在釜山的一家夜店，保安告诉你‘不接待印度人’；或者在东京，房东在不给出理由的情况下拒绝你的申请。这里没有可以援引的反歧视法，也没有可以向其反映的媒体。”
Nybula 将西方定位为更“安全”的移民目的地，并断言：“喧闹版本的种族主义给了你反击的机会，而安静的版本只会慢慢将你消磨殆尽。
“你真正应该询问一个国家的问题不是‘它是否安全？’ 每个国家都有犯罪统计数据，而且在纸面上看起来都不错。你应该问：‘如果我被拒绝了，我能做点什么吗？’ 在西方，你通常可以。当你遇到问题时，有法律保护你，有媒体报道你。但在亚洲，你基本无能为力。”
随后，该公司推销其服务，帮助印度人匹配“安全”的目的地。它声称：“……我们将帮你弄清楚哪个国家符合你的职业目标和预算，以及哪些国家足够安全，让你在接下来的 10 年里不会觉得自己格格不入。
“选错国家会浪费你 5 年的生命，并背负无法偿还的贷款。而正确的选择将让你终身受益。”
尽管一些网民同意该公司对东方国家的描述，但也有人持有不同意见。一名评论者表示：“如果多种文化都在这样做，也许你应该反思行为本身，而不是简单地将其归结为种族主义。”
另一名评论者在提到新加坡的问题时问道：“有多少非素食者、贱民或穆斯林被拒绝租房？原因类似。首先，我们自己在印度内部能解决这些问题吗？”
许多人还质疑，是否可以通过更多努力，从源头上阻止这些负面印象的根深蒂固。一名评论者认为：“作为印度人，这其实令人羞愧。回顾过去几十年，不少印度人在访问其他国家时行为不端，缺乏公民意识……作为印度人，为什么我们在访问其他国家时不能表现得体？
“我们在去亲戚家做客时不会没礼貌或把环境搞乱，为什么去外国就忘了？更重要的是，我们需要让自己的国家变得更好、更干净、更系统化。”
