新加坡：一家印度公司近日公開譴責其所謂的「針對印度人的種族主義」，指責包括新加坡在內的多個國家對印度人持有排外情緒。
這家名為 Nybula（發音同「nebula」）的公司自稱為一家「印度科技公司」，經營一個將個人與海外工作及學習機會連接起來的數字化市場。Nybula 表示，其目標是「賦能『無國界技能公民』」，並為希望在申請全球工作和學術項目過程中獲得指導的客戶提供服務包。
上個月，Nybula 在 Instagram 上發布了一篇極具爭議的帖子，譴責一份由 4 萬名台灣人簽署的請願書，該請願書要求阻止印度人進入台灣。
Nybula 在帖中描述道：「台灣面臨勞動力危機。他們人口老齡化嚴重，出生率崩潰，導致工廠缺乏足夠的工人。因此，在 2024 年 2 月，台灣與印度簽署協議，僅引進 1,000 名印度工人，作為規模化之前的試點計劃。
「然而，在 2026 年 4 月（原文如此），超過 4 萬名台灣人簽署請願書，要求政府取消該協議。請願書引用部分印度犯罪統計數據來製造恐慌，聲稱擔心印度男性會實施性暴力。」
該公司表示：「台灣確實需要我們，但他們的公民依然不想要我們。」
該公司聲稱台灣並非唯一持有此類情緒的國家，並補充道：「不僅僅是台灣。在新加坡，BBC 發現了 140 多個明確標註『不租給印度人』的租房列表。CECA（全面經濟合作協定）貿易協定甚至變成了一個貶義詞。」
它還談到了印度人在日本和韓國遭遇的歧視，以及在英國、美國和加拿大遭遇的仇恨犯罪。該公司稱：「西方的種族主義是『喧鬧』的。當暴徒騷亂時，首相會出現在電視上稱其為『暴徒行徑』。媒體會報道每一次襲擊，騷亂者會被起訴。
「而東方的種族主義是『安靜』的。沒有騷亂，沒有頭條新聞。只是在釜山的一家夜店，保安告訴你『不接待印度人』；或者在東京，房東在不給出理由的情況下拒絕你的申請。這裡沒有可以援引的反歧視法，也沒有可以向其反映的媒體。」
Nybula 將西方定位為更「安全」的移民目的地，並斷言：「喧鬧版本的種族主義給了你反擊的機會，而安靜的版本只會慢慢將你消磨殆盡。
「你真正應該詢問一個國家的問題不是『它是否安全？』 每個國家都有犯罪統計數據，而且在紙面上看起來都不錯。你應該問：『如果我被拒絕了，我能做點什麼嗎？』 在西方，你通常可以。當你遇到問題時，有法律保護你，有媒體報道你。但在亞洲，你基本無能為力。」
隨後，該公司推銷其服務，幫助印度人匹配「安全」的目的地。它聲稱：「……我們將幫你弄清楚哪個國家符合你的職業目標和預算，以及哪些國家足夠安全，讓你在接下來的 10 年裡不會覺得自己格格不入。
「選錯國家會浪費你 5 年的生命，並背負無法償還的貸款。而正確的選擇將讓你終身受益。」
儘管一些網民同意該公司對東方國家的描述，但也有人持有不同意見。一名評論者表示：「如果多種文化都在這樣做，也許你應該反思行為本身，而不是簡單地將其歸結為種族主義。」
另一名評論者在提到新加坡的問題時問道：「有多少非素食者、賤民或穆斯林被拒絕租房？原因類似。首先，我們自己在印度內部能解決這些問題嗎？」
許多人還質疑，是否可以通過更多努力，從源頭上阻止這些負面印象的根深蒂固。一名評論者認為：「作為印度人，這其實令人羞愧。回顧過去幾十年，不少印度人在訪問其他國家時行為不端，缺乏公民意識……作為印度人，為什麼我們在訪問其他國家時不能表現得體？
「我們在去親戚家做客時不會沒禮貌或把環境搞亂，為什麼去外國就忘了？更重要的是，我們需要讓自己的國家變得更好、更乾淨、更系統化。」
