巴士车长遭辱骂骚扰个案增加 工会拟加强心理支援

2026/06/15   •   731阅
巴士车长竟成暴力目标?近期乘客辱骂、肢体攻击及网络骚扰案件呈上升趋势,陆交局数据揭露触目惊心。从琐碎的乘车争议到激烈的言语冲突,一线车长面临巨大的心理压力。新捷运及工会如何应对?公众该如何尊重这些城市交通的守护者?点击阅读,深入了解巴士车长背后的心酸与挑战。
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巴士车长遭乘客辱骂、肢体攻击,甚至网络骚扰的情况有增加的趋势。陆路交通管理局透露,去年接到35起巴士车长遭暴力对待的通报,比前年多九起。至于今年,截至4月,这类案件则达到十起。全国交通工友联合会正研究如何加强心理健康和辅导支援。

巴士车长徐文升受访时说,虽然大多数乘客都很友善,但也遇到过一些不愉快的事情。他今年3月因提醒他人不要阻碍巴士通行,遭对方辱骂。

“我前面有辆小罗里和摩托车他挡到我,我就跟他说然后他就下车就直接骂我,他讲的东西都很难听。”

他随后向主管汇报了此事,并向警方报案。

不过相关视频随后在网上流传,给他带来不少心理压力。当时他甚至考虑过更换巴士服务路线。

新捷运:每周遇两三起个案

新捷运表示已为巴士车长提供缓和冲突的相关培训,每辆巴士也安装至少12个闭路电视摄像机。

新捷运巴士运营副总裁吴慈铭透露,通常每周会遇到两到三起巴士车长遭言语或肢体攻击的案件。

“这些案件涵盖了各种程度的——包括肢体和言语上,以及车上的乘客,和路上的司机发生的一些争执。这类案件的起因可能很小,例如支付车费,在车上吃东西,以及乘客错过站点。”

全国交通工友联合会执行秘书杨涴凌指出,巴士车长在日常生活中扮演不可或缺的角色,希望公众能够尊重巴士车长。杨涴凌也表示,需要为为受影响员工提供更多援助。

“如果是有什么遭遇的话,被人殴打或被责骂,或是现在比较常见的网上受到欺负,我们希望能够帮他们伸出援手。”

工会表示将协助受影响员工获得更多支援,包括心理和法律援助。

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