新加坡：“现在的家政工都像女王一样，还是怎么回事？”
一名心碎的雇主在网上发帖，声称自己感觉被家政工“霸凌”了，因为对方在面对工作要求时，总是冷冰冰地回答“没时间”。
该雇主在Facebook的“新加坡缅甸家政工”群组中分享了一系列事件，这些经历让她开始怀疑，继续雇佣这个工人是否还具有价值。
其中一次冲突发生在晚上9点58分，距离双方约定的下班时间仅剩两分钟。雇主表示，她试图与家政工沟通，但对方却摆出一张“黑脸”，这让她感觉到对方在9点30分洗完澡后，根本不想被任何人打扰。
她写道：“面试时约定的下班时间是晚上10点（或者在完成任务后）。根据之前的经验，大部分家务都在晚上处理，下午没什么事，所以通常是10点左右。”
据该雇主称，当她要求家政工帮忙照顾孩子时，对方也以“没时间”为由敷衍了事。
她进一步指控，家政工有时会将刚洗好的衣服扔在沙发上就跑去洗澡，而这些衣服在洗澡后依然被晾在那里。
“并不是说她第二天会早起折叠，完全没有。第二天依然没动。”她说道。
不仅如此，雇主还提到，该家政工经常将新加坡的工作与她之前在阿曼工作四年的经历进行对比。
“哎哟，如果阿曼那么好，那就继续在那里工作咯，”她评论道。“我付着薪水，而且我可以确认我遵守了建议的8小时休息时间（免得有人在评论区攻击我）。我觉得家里90%的家务都是我在做。如果我只需要10%的帮助，那我简直可以省掉雇佣工人的钱了。”
该雇主还将这种情况与自己的工作进行了对比，表示如果她敢对老板说“没时间”，绝对会面临纪律处分甚至丢掉工作。
“如果我去上班跟老板说‘没时间’，她会告诉我要么是‘没工作’，要么是‘没时间’。绝对会被开除。我甚至还会把工作带回家做。”
在帖子的结尾，她向群友寻求建议，询问该如何处理与家政工之间的问题。
“大家有什么建议告诉我该怎么跟她说吗？感觉被家政工霸凌了，天呐。”
“浪费空间又浪费钱！”
在评论区，多位网民表示没必要拖延，建议雇主直接更换家政工。
有人写道：“换掉她吧。现在的有些家政工要求‘公主待遇’。以前的工人可以在一个家庭工作好几年，现在的有些才干几个月就要求离职或转岗。”
另一位网友附和道：“直接把她送回国，然后在人力部（MOM）的网站上留下反馈。帮其他雇主节省时间和金钱。”
第三个人补充道：“直接送回她的国家。这种人得给她个教训！简直是浪费空间又浪费钱！”
