新加坡讯：一位雇主因家中帮佣行为日益恶化，导致整个家庭氛围变得“有毒”，遂在社交媒体上寻求建议。
她在“直接招聘新加坡保姆/家政帮佣”Facebook群组中详细说明了这位帮佣的职责：只需负责准备早餐与晚餐——通常是简单的一锅或两锅料理，如意大利面、汤品、三明治或面条；同时承担家务清洁与洗衣工作。“这些任务通常每天不超过6小时，完全无需照顾孩子——因为我们另有专人负责育儿。”她写道，“此外，她每周享有休息日，公共假期照常放假，月薪为900新元。”
尽管待遇优渥，这位雇主却坦言帮佣难以管理。“她会反复质疑我们的指令——‘今天多煮一点’、‘我觉得不需要这么多’，并频繁制造无谓争执。一旦被提醒任务未完成，她便开始冷战，对女主人实施‘沉默治疗’。我甚至亲眼目睹她翻白眼、拉长脸，满腹委屈。”
更令人困扰的是，她整天在屋内来回踱步，只为“看起来很忙”，却不愿回自己房间休息，导致雇主们连自己的私人空间都难以享有。“家里的氛围越来越压抑，气氛全乱了。我甚至开始讨厌起自己的家。”
忍无可忍之下，这位雇主向网友求助：“我们和她相处得非常艰难！急需建议——欢迎其他雇主与帮佣提供客观意见！”
“你的家，你说了算。”
该帖迅速引发热议，获得超过97条来自雇主与帮佣的回应。
多数评论者力劝雇主立即解雇这位帮佣，认为容忍一个缺乏尊重的人毫无意义。
一位雇主直言：“你太好心了，但好得不是时候、对错了人！作为雇主，我会毫不犹豫地让她收拾行李走人。”
另一位有40年雇佣经验的雇主补充道：“我家中历任帮佣无数，立刻开除她！当天终止合同、安排遣返。我敢断言——她的自尊心绝不会改变。服务雇主需要谦卑，而她显然毫无此品质。”
“一旦有人将负面情绪带入你的家，就立刻清除问题源头。附言：她为这份工作所获的报酬，早已远超其实际价值。”
第三位网友强调：“你的家，你说了算。为何要忍受一个不达标准、反而让你倍感压力的人？为何要为一个在你家中对你冷言冷语的人付薪？”
不过，也有少数声音主张暂缓解雇。他们建议雇主先与帮佣进行一次严肃、正式的沟通。
一位评论者提醒：“务必开诚布公地谈一次，把规则写成书面协议并签字确认。谈话时绝不可温柔客气——如果她真想保住这份工作，就会改变；若仍不断制造麻烦，你将看到她不只是翻白眼，而是连整个人都开始‘罢工’。别忘了：我们雇她不是为了收养姐妹，而是请她来工作的。”
另讯： 一位印尼华裔女性近日在Reddit婚姻版块分享，因新加坡丈夫的处事方式，她开始后悔结婚生子。“最近我总怀念单身时光。婚后育子，生活远非我所期待。丈夫并未出轨，但我们总因孩子和我的父母不断争执。”
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