新设20万新元经费!NUS大力吸引新加坡年轻学者回归本土执教

2019/08/08   •   2188阅
新加坡国立大学宣布设立20万新元入职经费用,旨在吸引更多本土人才回国担任教职。该计划作为START计划的一部分,为入职两年内未获得终身教职的助理教授提供资助,助力本土学术研究人才发展,提升新加坡本土学者的比例,尤其在人文社科领域。该经费用具体由新加坡教育部和大学各出资50%。

新加坡国立大学昨天(8月6日)宣布将新增设立20万新元入职经费(Inauguration Grant),以吸引更多新加坡本地人才加入国大担任教职。

经费获得者将在四年内分两次获得全部20万新元的经费,经费由新加坡教育部与大学各出资50%。 入职国大的前两年,将获得8万新元经费,剩余12万新元将在四年期内获得。

作为新加坡学术和研究人才发展计划(START)计划的一部分,该笔经费用于支持新加坡高等院校培养本土学术研究人才。

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新加坡教育部长王乙康表示,该项经费旨在让更多本土学术人才在获得终身教职前,回归新加坡执教,担任助理教授。他说,“对于刚刚踏上学术之路的年轻学术人才来说,有了这笔经费的资助,能更好地开展研究” 。

截至目前,在新加坡本地高等院校当中,获得终身教职的学术人员约有一半为新加坡本地人,不过王乙康也强调,未获得终身教职的学者当中,新加坡本地人的比例较少,因而有必要加强。

王乙康认为,我们希望能保证师资队伍当中,有一半以上的新加坡本地人才,不仅是数理科技(STEM)人才,人文社科方面的人才也同样适用。

新加坡国立大学首当其冲,成为START计划下的第一所新加坡大学提供此项经费。新加坡教育部也发表声明表示,未来几年,新加坡其他大学也会纳入到该计划。

新加坡国立大学高级常务副校长兼教务长何德华教授表示,经费将用于支持研究工作,我们将尽可能地吸引全球的新加坡学术人才回国执教。“很多新加坡的青年学者过去倾向于留在美国、欧洲从事学术科研工作,其实他们的能力已经足以回到我们自己的大学任教。”

何德华说,我们也特别欢迎人文社科类学者回归新加坡,希望能够提高本土人文社科人才的比例。

新设立的入职经费,可供入职两年以内未获终身教职的助理教授申请,也可供此前或目前未在新加坡相关机构就职的学者申请。

已获得新加坡教育部其他奖金资助或SMART计划下任何奖励的学者,将不具有该经费的申请资质。

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