示意图。（图：iStock）
政府将把外派计划和海外培训等项目的外派人员名额，从每年的400人，增加到超过700人。
人力部长陈诗龙在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说，目前，企业发展局、金融管理局、资讯通信媒体发展局等通过这些计划，支持企业培养本地人才。
接下来，政府将通过增加培训名额，让更多本地专业人士有机会到海外工作或吸取经验，以培养更多具备国际视野的新一代商业领袖。
另外，政府也会加强对外派人员和他们的家人的支持，以更好地过渡到在海外或回国后的生活。这些支持包括协助解决组屋最低居住年限限制的问题，以及回国后孩子的入学申请；外派人员也可通过新加坡领导网络(Singapore Leaders Network)获得所需信息和外派地的住房和教育方面的指导。
政府也致力于加强商业领袖生态系统，以建立职业网络和获取职业资源。其中，当局将加强新加坡领导网络，为外派人员提供海外过渡支持，扩大交流活动和导师计划，并拓展新加坡领导网络英才计划(SGLN Fellowship)，同时促进新加坡领导网络同行业组织的跨领域交流。
