前社工揭露新加坡医院“创伤经历”：被孤立、过劳到住院，她终于辞职了
一位前医疗社工（MSW）在社交媒体上公开讲述自己在新加坡一家医院工作的“创伤性经历”，称遭遇系统性欺凌与严重过劳，最终选择辞职。
被团队集体排斥：连工作服都没人帮她领
在一系列视频中，这位前员工详细描述了她在国家医疗集团（NHG）旗下一家专科医院遭受的持续性冷暴力。
其中一段视频播放量已超80万次，她控诉团队主管多次故意忽视她。有一次，主管刚从海外出差回来，给全组同事都带了小点心——唯独漏了她。团队聚餐，她从未被邀请；当其他同事因缺席而由主管帮忙代订工作服时，她在医院休假期间却无人过问——结果，她成了团队里唯一没有工作服的人。
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单人扛整层病房，过劳到住院
她更坦言，曾被指派独自负责一个病区近一个月，无人支援。高强度工作最终导致她精神崩溃，被送医治疗。
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当她求助时，上级却告诉她：“把非紧急转介推到明天。”可她知道，这只会让积压的个案越来越多。
更让她心寒的是，医院对她的求助回应是：“你心理上没撑住。”
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住院期间，她还发现上级通过WhatsApp私下联系她的主治医生打探病情。幸运的是，医生告诉她此事，并曾将相关邮件抄送给她以“确保透明”。但当她提出隐私担忧时，对方竟未作任何解释就直接忽略。
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当她重返岗位，竟被上级当面指责：“你没有存在感、不负责任、也不是个团队成员。”整件事中，所有过错都被归咎于她一人。
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辞职后不愿重看证据：“再翻一次，我会再次崩溃”
经历这一切后，她选择离开。她在视频中说：“我的心理健康已被彻底摧毁”，焦虑与恐慌发作成了日常。
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尽管有网友劝她向卫生部（MOH）或人力部（MOM）举报，但她坦言：“我实在没有力气再去翻那些邮件和录音——那会让我重新经历痛苦。”
她还透露，身边不少同事也曾举报类似遭遇，但即便有录音、邮件为证，也都石沉大海。
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因此，她至今仍在犹豫是否要正式举报——因为她害怕，即便发声，也不会换来公正。
网友纷纷共鸣：我也是这样被压垮的
许多网友在评论区表达支持，不少人表示曾在新加坡医疗系统中遭遇过相似待遇。
一位网友写道：“我也是医护工作者，经历过完全一样的职场歧视。”
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更多人送上祝福，鼓励她“先照顾好自己”，未来路还长。
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但也有声音坚持认为：“即使再痛，也该把事情捅出来。”
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她的愿望：为医疗工作者争取应有的保护
在视频最后，她表示，自己发声的初衷并非控诉，而是希望未来能有更健全的机制保护一线医护。
她重申：“我一直只想尽力照顾好每一个病人。”
在另一段视频中，她展示了多位前患者的留言——字里行间都是对她专业与温柔的感激。
即便经历了这一切，她仍决心继续留在社工岗位上，并希望终有一天，能从这场创伤中重生。
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