第一代政府看準了新加坡這樣小的市場規模，幾家大企業足以呼風喚雨組成利益集團，為了提高國家生存空間和能力，政府積極參與經濟活動領域，從而實現資源共享平台惠及百姓，達到民主社會主義的政治理念。
沒有政商勾結造成寡頭政治的弊端。新加坡政府顛覆了國營企業無效益魔咒，完全按照市場規律辦事，這是精英政治襯托出來的成績。
新加坡政聯公司的經營管理水平高，從中國改革開放和後來越南的市場開放後政聯公司搶占先機，其商業嗅覺敏銳可見一斑。政聯公司總裁人選完全採用開放式包括跨越國界的任人唯賢制，這是一些大家族企業有世代傳承包袱無法匹敵的。卸任政務官出使政聯公司總裁，這是行動黨壟斷國家頂級人才的優勢，問題是這種操作模式能否延續下去。
李光耀總理曾經在國慶演講中公開說他要勸服一個部長別「棄政從商」，他說「吉寶企業（政聯公司）缺一個優秀總裁事小，我的內閣少一個優秀部長事大」，從國家層面看問題確實如此。這名部長終究還是離開內閣，成為年薪近千萬的企業總裁。
新加坡服膺於利伯維爾場原理，政聯公司維持高素質領導另人括目相看，在許多國家這是匪夷所思的事情。政府負責管理的公款接近一兆，這是新加坡人民不得不三思之事，新一代雖然傾向於政黨輪替，然而客觀的現實是政治人才集中在執政黨，還沒有發展到替代政府的可行性，如果政治開始庸俗化必然衝擊官僚系統，雖然這會是個緩慢過程，而最終會造成領導素質整體表現，連龐大儲備風險管理也會出現問題。
李光耀的政治手腕高明，他認為只要人品正直有才幹和意願服務國家就可以加入行動黨，海納百川，有容乃大，行動黨包容小左小右理念，這是他和許多政治領袖不同之處。他相信政治不是個人事業而是社會使命公職，他認為優秀人才不挺身而出是罪過。問蒼茫大地誰主沉浮？政治工作決定國家興盛或衰敗，而新加坡的故事完全是政治智慧化腐朽為神奇。
不遭人妒是庸才，國際舞台上發光招惹「小鼻屎小紅點」稱號。幾十年以來左鄰右捨出現兩個極端馬來民族主義領袖，一個政治壽命很短的印度尼西亞總統哈比比，一個是政治壽命很長的馬來西亞首相馬哈迪。李光耀的政治是只有公仇（政治理念）沒有私怨，馬哈迪搞到全部變成私人恩怨，他們都是昔日捍衛馬來人特權的同志，兩個黨魁的落差，行動黨三代政府維持團隊精神，而巫統四分五裂淪為在野黨。
新加坡夾在兩個馬來回教國家當中，連填海造地的泥沙都得從老遠中南半島運輸，這種狹小生存空間鞭笞領導憂患意識至第三代政府。美國政治學者亨庭頓認為「李登輝的台灣模式會天長地久，李光耀的新加坡模式會政息人亡」，目前李光耀模式「政在人亡」，然而是否會人走茶逐漸涼，第四代政治領袖正面臨嚴峻考驗。
新加坡面臨的挑戰有三；第一是守業更難的問題，第二是民粹主義浪潮的衝擊，第三是延續政黨組織內部團結的考驗。
行動黨政府依然朝氣蓬勃屢創業績，人們卻普遍性認為越來越多爭議課題，殊不知這是輿論開放百鳥爭鳴的現像。這種假像和錯覺，會讓執政黨流失不少選票，而且屬於不應該流失的選票，反過來說，在野黨會不勞而獲得支持，這是民主政治的必然趨勢，新加坡當然不例外，政黨輪替是第四代政府即將面對的現實問題。
長期執政既是政治資產也包袱，對於年長一代來說是資產，因為他們經歷和見證過貧困到溫飽，可是對年輕一代來說長期執政成為包袱，後者更加傾向於鼓勵栽培其他政黨，這種心態放諸四海皆準，所以政黨政治產生政府輪替是必然趨勢，問題是新加坡體制上作好了準備嗎？
沒有一個制度可以長期有效操作，新加坡不斷修改制度，包括從官委總統制改為民選總統制。民選總統制以兩把鑰匙捍衛國家儲備，這是未雨綢繆的措施，避免豐厚國庫淪為選舉胡蘿蔔，重蹈西方國家債務危機困境，民選總統制已經實施二十多年，還是一個需要不斷修改的制度，雙刃劍效果越來越明顯，民選政府和民選總統不咬炫足以癱瘓行政工作。
首任民選總統王鼎昌先生，盡忠民意履行職責卻產生不少障礙。
後來幾任總統都與政府「合作愉快」，但這不是新一代選民所樂見的，他們寧願選擇平庸之輩，只要是站在政府的對立面，這股力量會在未來總統選舉出現，如果民選總統採取「不合作主義」實際權力就開始顯現出來了。
在這譁眾取寵政客當道時代，這種體制上的誘惑豈能掉以輕心？成也蕭何 敗也蕭何，民選總統制依然是個有瑕疵制度。李光耀是先知先覺政治家，他為新加坡量身定製不少制度，但是永遠無法做到完美無瑕。很多人以為李的修修補補為行動黨壟斷政權，其實他更加擔憂的是政治庸俗化。，新加坡是否會隨著民主開放潮流政治開始庸俗化？
畢竟新加坡已經成為已開發國家了，在強勢領導下雖有揠苗助長，社會文化支撐不到國家發展水平，形成強烈的頭重腳輕現像，許多民眾依然無法理解國家課題，上頭運籌帷幄宏觀視野與草根族對生活費的抱怨，這種認知上的斷層相當嚴重。黨內無派，千奇百怪。行動黨當然也有派系，能夠長期維持團隊合作無間，關鍵人物是李氏父子，他們秉持完成「大我精神」，從容應對黨內外一股「去李化」風潮。
第二代政府吳作棟總理在巨人肩膀上完成14年任期，第三代政府李顯龍總理再度成為核心人物，把執政黨的黨風廉政建設推向更高峰，2011年被評為分水嶺大選，執政黨輸掉一個重量級集選區給工人黨，後者成為國會裡最大的反對黨，2015年選舉卻出乎意料之外大翻盤，反對黨泡沫化執政黨贏得七成選票，新加坡沒有人心思變？非也，主要是在野黨候選人素質還有差距，新加坡政治生態已經發展到，只要是執政黨和反對黨候選人水平稍微接近，人們通常都會傾向於支持反對黨。
黨魁成為核心人物則政黨團結辦事，否則就是一個領導能力有限的政府。如果第四代黨魁無法成為核心人物，黨員必須再度效仿吳作棟總理時期展現團隊精神，否則黨內競爭或鬥爭開始始，一個重要的政黨無法團結，整個國家得賠上去付出沉重代價。許多規模不大的政黨內鬥不斷，行動黨出現派系競爭不稀奇，新加坡如果政治庸俗化，影響領導國家的政治能力和意志力，區域國家的城市會很快超越。
因為新加坡沒有腹地，包括人力資源的嚴重短缺，全球化以城市經濟以市場規模為主，人口政策將考驗第四代領導的政治智慧和政治意志力。較早前政府提出以六百九十萬人口為規劃引起社會強烈反彈，趕緊改口說只是規劃還不是政策，著名城市規劃建築師劉太格認為新加坡應該以一千萬人口為目標，這是為國家生存創造有利條件。
著名城市規劃建築師劉太格
新加坡要繼續在區域保持領先地位，人口政策不只是經濟議題也是重要政治課題。
新加坡會一直在東南亞地區顯得與眾不同，這是人口組合的現實，雖然我們不斷強調是多元文化社會，新加坡政府繼續推行對國家長期有利政策，即使是不討好的政策，這種獨特的政治文化延續到第三代政府，第四代面對的阻力不容小覷。
新加坡過去成功取決於領導人李光耀政治上高瞻遠矚的智慧，往後則取決於人民的智慧。他是現代化新加坡之父，務實主義不搞個人崇拜，應付國際媒體不卑恭屈也不管冷嘲熱諷只在意政績，他希望歷史能夠給他應有的公正客觀評價。
馬來西亞企業家郭鶴年形容李光耀是「中國以外最偉大的華人」，東南亞地區不少傑出華族企業家，稱得上政治家除李光耀先生無第二人選。
作者：翁德生
新加坡知名時評人，常受邀到電台、電視台點評時事，在新明日報辟有專欄《還看今朝》，文章常見於聯合早報、隨筆南洋等。
