今年的新加坡國慶群眾大會，總理李顯龍對中美問題只是點到為止，重點談的課題，可以粗略地這樣分：
第一與歲月有關，第二與資產有關，第三與信念有關。
2014年，財政部長宣布過提供總值90億元的建國一代配套，照顧早年參與國家建設的年長者。
2018年，李顯龍在國慶群眾大會上宣布提供總值80億元的「立國一代」配套，給1950-1959年出生的新加坡人。
五年之後，他又再宣布，提供70億元的配套，給50歲以上的新加坡人，紓緩這個夾心層族群的生活壓力。
他對這個族群面對的生活壓力，還是比較了解的：上有老，下有小，自己轉眼也不年少。
因此，他宣布這個族群中收入較低者，將會得到更多照顧，給他們就業儲蓄花紅、退休儲蓄花紅、保健儲蓄花紅。
政府將推出共同前進配套（Majulah Package），幫助50歲以上的新加坡人紓緩生活壓力。（通訊及新聞部提供）
一些人或許會冷言冷語地懷疑，那是不是給紅包準備收買人心？
但是要有這樣的底氣，用任內積累的錢來做這個事，不碰儲備金，也不是一般政府想收買人心就做得來的。世界上還真不容易找到一個這樣的總理，操心老，操心小，操心自己不夠好；擔心人口老化，擔心人民身心不健康。
李顯龍還宣布的是政府組屋新的分類方式，本來全國的政府組屋以成熟與非成熟地區來分，日後改由地段的優質與否來區分。什麼樣的申請規定放鬆，什麼樣的銷售規定收緊，都有說明。
60年前，新加坡建組屋是要解決基本的住房問題，現在要解決的是新加坡人越來越有錢的問題——對住房地點要求越來越高。
在宣布下來組屋將劃分黃金地段、優選地段和標準地段三個類別時，李顯龍特彆強調新的框架不能乖離三個公共住房分配的基本原則。
首先，是確保所有收入群體都買得起；第二，是要繼續維持每個市鎮每個地區的組屋，居民種族、收入情況等都能夠反映新加坡整體社會的組合，否則黃金地段和優選地段可能就會成為社會高階層的集中地。第三，要確保制度公平。
政府組屋日後將以地段是否優質來區分。（海峽時報）
資產分配是物質條件的問題。人民行動黨政府以「居者有其屋」的政策起家，安得廣廈千萬間。這也是數十年來新加坡人引以為豪的成就。因此，面對一部分國人要求提高，李顯龍不得不操碎了心。
在他的演講末了，其實最容易被忽略的，是與錢沒有直接關係的部分——精神層面的東西，也就是領導人的接班和他們的理念。
這個部分的意思，就是李顯龍說，他早前說要70歲以前交班，後來因為冠病疫情，他承諾帶領國家渡過這一關。現在他要兌現這個諾言了——冠病疫情過了，他要交班了。
李顯龍總理在群眾大會透露，冠病疫情後，領導交接計劃已經回到正軌。（海峽時報）
不過，總理沒有說的是他具體什麼時候交班。
但是怎麼看待新加坡領導人的角色，他的那幾段話特別有意思。
他說：「我們是新加坡的管護者，是被託付重責，來領導和照顧我們的國家；我們作為管護者的時間是短暫的，但是我們要建立的是千秋萬代的新加坡；我們對這個國家所能做的最好貢獻，就是交給我們的追隨者，一個更美好更茁壯的新加坡；你們與我們患難與共，我和我的團隊為此深深感恩。請繼續給黃循財和他的團隊全力支持，不論是現在或者他們接班之後。」
這些話聽起來，在一些國家，可是高風亮節的事。前面那些無微不至、準備實施的政策之後，做了這麼多，明年馬上就擔任20年總理的他，把自己作為領導人的角色看得那麼清楚，把「國家為重」描述得那麼透徹。沒有傳承，國家就沒有以後。說理性是理性，說淡泊還真有些淡泊。
環顧世界各地的政權，新加坡的領導者這種政治信念，真是一個異數。是不是能夠永續，則是一個未知數。
