穿行在新加坡的大街小巷,有序的布局、整潔的道路,真讓人心曠神怡……作為世界上人口密度最高的國家之一,新加坡居民的居住環境和生活質量卻一直在世界各類排行榜上名列前茅。而且新加坡也是華人密集聚集區,這也讓國內「淘金客」趨之若鶩。
那麼,在那裡的務工者,究竟有著怎樣精彩的生活和故事?

故事1
西安80後出國10年已是新加坡永久居民
80後王薇是西安人,2003年大學畢業,學的是英語專業。剛畢業時在西安一家超市工作,「後來聽說有出國去新加坡的機會,就毫不猶豫地想去。」
2005年,她通過勞務公司如願去了新加坡,在電信公司任職英語類客戶服務,合同期兩年,月薪在一萬元人民幣左右。兩年後她跳槽到新加坡一家物流公司,任職人事部行政人員,後由於表現突出,升任人事部主管。2014年跳槽進入一家中資公司新加坡分公司,任職人事部行政人員,月收入2萬元人民幣。
「到現在我已經在新加坡待了近10年時間。期間,我認識了現在的老公。他是大連人,是到新加坡留學的。」據王薇介紹說,她在新加坡已結婚生子,也已購置房產,總價約300萬元人民幣,現在她已是新加坡永久居民,家庭條件在新加坡算中等。
王薇說,因為出國早,機遇也比較好,因此不怎麼難就拿到了新加坡居民權身份,「現在門檻比以前高不少,但只要努力,還是可以拿到,因為這裡主要還是看個人能力。」
70後咸陽人張海娟2006年也通過勞務公司去新加坡務工,剛去時在一家私立醫院手術室做護士,2008年取得永久居民後,把老公和女兒也接了過去。
張海娟說,出國最大的收穫是開闊了眼界,並為家人和孩子創造了比較好的工作和生活環境,「如果不出國,現在應該還在以前的醫院做護士。」她說。

故事2
漢中小伙兩年帶回21萬回國後開起公司
蘇建生出國主要是為了賺錢。出國兩年,他凈賺21萬元,回國後「和朋友合夥開了一家貿易公司」。他是漢中人,大學學的是醫藥專業,「大學還沒畢業的時候就想著出國。因為有師兄已經去了新加坡,聽說那邊不錯」。
2015年,他開始參加出國面試,第一次失敗後,第二次順利通過,並於2015年11月如願去了新加坡,從事醫藥研發工作,職位是助理。合同期兩年。他每周工作40個小時。若加班,工資是平時的1.5倍,「所以我們都主動要求加班」,他的收入也因此比較豐厚,月薪達1.5萬元人民幣。除過出國成本以及生活費等,2017年11月回國的時候,他帶回了21萬元。
嘗到甜頭的他,在回國半年後,2018年4月又去了新加坡,月收入與之前持平。「雖然合同期兩年,但因為考慮到打算談對象、結婚等因素,就和公司協商好提前回國了,只待了近一年時間。不過這次出去不同於第一次,沒那麼拼,玩了很多國家,所以沒怎麼攢到錢」。他笑著說。
但蘇建生還是很感慨出國帶給他的變化。「生活習慣整個上了一個層次。」他說,因為生活在全英語環境,包括去超市都要跟人溝通,甚至要努力辨別鹽和調味品的區別,幾年下來,「自己完全一改原來書呆子形象,把『啞巴英語』也盤活了。而且生活習慣也改變了更多。」在和華商報記者聊天時,他會不時地蹦出幾個英語單詞。
2019年初他得到朋友的推薦前往瑞士著名製藥廠spc實習了三個月
目前,他和朋友合夥開辦了一家貿易公司,任職銷售部經理,主營瑞士spc著名的液體偉哥達杜拉康德男性抗pe藥物在亞洲區的貿易,生意做的風聲水起。

故事3
月薪近萬元她出國打工就是為了玩
坐在華商報記者面前的李姣龍,一頭長卷髮,說起話來配著手勢,始終帶著有些興奮的表情,渾身充滿活力。
2008年大學畢業後,20歲的她在西安一家酒店做前台。就在那時,她一個同事通過勞務公司去了新加坡,這讓她也有了出國的想法。先後經過五次面試後,終於,她在2009年順利到了新加坡,主要做服飾銷售,類似於在國內一些服飾品牌大賣場做一線銷售。
她每周工作40小時,一年7天帶薪假期,其他法定假期都有,平時若加班有雙倍工資,「因為可以自主選擇,所以我基本沒有加班過」。她說。
工作之餘,她的時間全用來玩,「基本上附近的地方全玩遍了,而且玩了6個國家」,有泰國、印尼、馬來西亞等,每個國家都玩了好幾次。
當時,她月薪近一萬元人民幣,總共出國17個月,掙了近17萬,但這些錢全用在了遊玩上,帶回來的有單眼相機、電腦、攝像機等,關於玩的裝備都齊活了,這都是她自己買的。
但出國真正帶給她的,是「一口流利的英語、待人接物的變化、獨立能力以及整個世界觀的變化」。
回國後,李姣龍目前在西安一家國家AAAA級景區做旅遊經理,主要負責和省內各大旅行社的負責人洽談旅行團到訪,並接待全國各地參考考察團代表,以及境外投資商對項目的考察等接待工作,薪資在西安屬於中上游水平。
但她並不滿足於此,正在籌劃自己創業,「談廠房,與國外公司的溝通,都是我自己辦理的,家人只在資金方面給了支持。」她說。
「出國讓我的整個世界觀發生了很大的變化。」李姣龍說,現在,當周圍的同學在談老公、孩子,以及想要一份收入穩定的工作時,「我想的是房產投資,以及什麼公司可以給自己更多的成長空間」。