新加坡人力部長楊莉明3日在國會發言時宣布，新加坡將按計劃在2022年7月1日將法定退休年齡提高到63歲，將返聘年齡提高到68歲。公共服務部門將在今年7月1日提前實施。新加坡計劃在2030年前將法定退休和返聘年齡提高到65歲和70歲。
此外，新加坡還將在2022年1月1日上調年長員工的公積金繳交率，政府將承擔第一年一半的增幅。政府還將再注資2.3億新元（約合11.5億元人民幣），為企業提前延遲退休和返聘年齡以及非全職返聘所支出的福利費用進行補貼。
根據新標準，今年7月1日前將退休和反聘年齡提高到65歲和70歲的企業，每聘用一名60歲以上員工，政府將補貼2500新元（約合1.25萬元人民幣）。根據規定，新加坡年長員工的公積金繳存比例也顯著提高。
從2022年1月1日起，不同年齡層的年長員工公積金繳交率會上調0.5個或1個百分點，一直分步調整到2030年。具體繳交辦法為，56歲至60歲員工的公積金繳交率從26%增至37%，61歲至65歲的員工的公積金繳交率從16.5%增至26%，66歲至70歲的員工的公積金繳交率從12.5%增至16.5%。
新加坡人均壽命為84.8歲，是世界上最長壽的國家。為解決社會老齡化帶來的勞動力短缺和養老社會成本增加等問題，同時也充分利用人力資源，讓年長者繼續貢獻經驗與智慧，增加養老儲蓄和保障，新加坡政府在2019年宣布將在10年內完成退休年齡調整。目前，新加坡的法定退休年齡是62歲。
