新加坡不缺錢,就缺人人人人人……主要靠進口

2020/04/14   •   4133閱
新加坡面臨人口老齡化和低生育率的嚴峻挑戰,為了達成2030年人口小目標,政府積極推動生育福利、放寬外勞政策,並尋求100萬新移民的協助。目前外籍勞工數量大幅回升,未來更需大量聘請人才,特別是教育培訓、IT、營銷等領域的專業人士。新加坡特別歡迎具備新加坡生活方式價值觀和社會規範認同感的華人移民,為維持長期人口結構穩定貢獻力量。
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要知道近年來,為了完成「2030年人口小目標」690萬的KPI指標,新加坡政府拼了老命,出台各種生育福利、軟硬兼施為提高本國生育率,但事實是,本地結婚率和生育率卻還是非常非常的低迷,整體生育率去年更是進一步跌到了1.14,不僅遠遠低於國際水平,而且自我超越創了個新低,再加上人口老齡化嚴重,要把人口搞上去,靠國民自己生恐怕是涼涼~

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1.14代表著育齡婦女每人平均生育了1.14個孩子,然而這遠遠達不到自然替代率2.1,也就是維持代際更替的基本條件。

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滿大街催生廣告也不管用

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全球規模最大的金融機構之一美銀美林也發布報告表示:新加坡如果想要取得2.5%的經濟增長,就必須採納開放的移民政策,在2030年將人口推高到630萬至670萬 ,而且,創造了新加坡組屋奇蹟的花園城市總設計師劉太格也說過:新加坡應該以1000萬人口做規劃!

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為解決這個棘手的問題,新加坡政府只好放寬外勞政策。效果也很明顯,前兩年那都是負增長的外勞數據今年呈現復甦顯著,2019年《新加坡人口簡報》剛剛公布的官方統計數字顯示,新加坡人口增長了1.2%,到6月份達到了570萬,這主要是外籍勞工人數增加所導致,被網友戲言「人口靠移民來撐」。

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近十年新加坡外來人口數據

要知道,新加坡之前的外勞政策收緊,想請個SP和WP真不容易,很多僱主叫苦不迭。如今政策放鬆,對僱主和有移民想法的外籍人士來說都是好消息!

不久之前,人力部長莉明公開喊話:新加坡還有6萬個崗位在招人,趕緊來應聘!

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總理辦公室在發布報告時毫不避諱的說:新加坡每年授予15,000至25,000個新公民身份(現在還遠沒有達到上限),「移民有助於減輕人口老齡化和低出生率對新加坡的影響,防止人口長期萎縮。」

今年年初,新加坡准總理王瑞傑在南大對話學生的論壇上,就公開表示:新加坡會朝著人口白皮書690萬人口的目標堅定不移地前進,為彌補生育和勞動力缺口,至少還需要100萬新移民!

從1911年至今,新加坡各民族比例基本維持不變,華人人口占新加坡人口比例72.4%,十分穩定。 許振義《布衣南渡》一書認為,新加坡三大主要種族中,華人人口最多但生育率最低。為了保證新加坡人口結構維持自1911年來的「黃金比例」,政府引入的新移民以華人為大多數。劃重點了:新加坡更歡迎華人的到來!

剛剛發布的人口白皮書印證,去年6月到今年6月,非居民人口目前接近168萬,年比增長2%,增加了3.3萬人,工作準證增幅最大。服務業、建築業的復甦,讓新加坡聘用了更多的外國人。

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未來,最缺人的10個職位是:教育培訓人才、IT開發人員、系統分析員、營銷專員、管理人員、商業發展經理、運營人員、金融投資顧問、銷售市場經理、土木工程師。

那麼誰最容易獲批呢?

之前,人力部部長表示基本上主要考量因素就是那麼幾個:

i.申請者的年齡(越年輕越好,說明你有更多時間為新加坡經濟做貢獻)

ii.家庭背景(有新加坡常駐親屬加分,說明你的穩定係數較高)

iii.對新加坡經濟的貢獻 具體呢?政府並沒有具體的表明標準,不過新加坡政府也放話了,他們說這些人有優勢:

i.能融入本地社會(新加坡很看重你的主觀意願性)

ii.有意在新加坡落地生根

iii.對於新加坡生活方式價值觀和社會規範有認同感的人

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