新加坡送餐平台foodpanda推出全職送餐員計劃，開放兼職送餐員申請。員工每月須完成320筆指定訂單，或符合規定的工作時數，即可領取1800元基本月薪，並享有公積金及其他員工福利。
不過，招募消息公布後引髮網民熱議。有人認為薪水吸引力不足，轉為全職後還可能失去原有的工作彈性；也有人認為，能獲得穩定收入和員工福利，仍有一定吸引力。
根據foodpanda網站的招募信息，這項計劃目前開放給使用腳踏車及電動腳踏車的送餐員申請，名額有限。
全職送餐員以三個星期為一個排班周期，平均每周須工作44小時，每月目標為完成320筆符合條件的訂單。員工可從四小時的輪班時段中選擇工作時間。
只要完成規定工時，即使未達到訂單目標，仍可領取基本月薪。不過，未達標者仍可能面對紀律處分，甚至被解僱。
平台指出，效率較高的送餐員，每月可能只需約100至110小時就能完成訂單目標。提早達標者無需繼續完成規定工時，也可利用剩餘時間接單賺取額外收入。
除了1800元基本月薪，全職送餐員還可享有僱主繳付的17%公積金、人壽及個人意外保險，保額各達10萬元，以及最多七天有薪年假。服務每滿一年，年假還可增加一天。
使用自有電動腳踏車的送餐員，每月另有100元津貼；沒有電動腳踏車者，則可向公司諮詢使用公司腳踏車的安排。此外，新加入者在首六個月可獲得總額600元的獎金。
網民質疑薪水不高，工作彈性也減少
在社交媒體Reddit上，不少網民認為，每月1800元的基本薪金不夠吸引人。按照每周44小時計算，平均時薪約為9.44元，工作時間與收入是否成正比，也成為討論焦點。
有網民指出，相較於部分餐飲業工作，送餐員面對交通風險，卻未必能獲得更高收入。也有人擔心，全職員工須在指定時段接單，無法像兼職送餐員一樣自由安排工作。
根據平台網站的規定，全職送餐員在工作時段內須完成獲分配的訂單，並維持超過95%的訂單接受率。
不過，也有網民認為，若每月完成320筆訂單便能獲得1800元基本薪金，同時享有公積金、保險和有薪年假，對於希望獲得穩定收入的人來說，仍有一定吸引力。
這項計劃究竟能否吸引兼職送餐員轉為全職，仍有待市場反應。
