根據新加坡人力部發布的數據，該國51.9%的應屆大學畢業生一畢業就找到第一份工作。（取自早報網）
（新加坡訊）新加坡今年第二季勞動市場的總就業人數連續15個季度上升，不過30歲以下居民的失業率微幅上升至5.7%。
人力部也首次配合勞動市場報告，公布今年6月該國應屆大學畢業生就業率達51.9%，同比增加四個百分點。
《聯合早報》報道，人力部昨日公布2025年第二季《勞動市場報告》數據，就業人口增幅比第一季的2300人，大幅增加8100人至1萬零400人，其中2600人為公民和永久居民。不包括外籍幫傭，截至6月的總就業人口達375萬7300人。
居民和非居民就業人數增幅，皆比上一季快。增長型行業如衛生與社會服務的居民就業人口持續增加，但外向型行業如專業服務、信息和通信業的就業出現疲軟。
新增的非居民勞動力，主要是擔任建築工人、巴士和羅里司機的工作準證持有者。
新加坡人力部提供今年6月調查的該國應屆大學畢業生就業率數據，有略過半或51.9%（9300人）一畢業就馬上找到第一份工作，去年相關數據為47.9%（8600人）。
新加坡大學一般在每年7月舉行畢業禮，這意味著有不少應屆畢業生，在未正式拿到文憑前已開始工作。
至於最新失業率維持在低位，6月整體失業率為2.0% 、居民2.8% 、公民2.9%。不過，30歲以下的青年失業率，在今年首度上升0.3個百分點至5.7%。
第二季3540人被裁 環比減少50人
新加坡人力部研究及統計處長洪文興說，沒有跡象顯示當地青年面對長期找不到工作的困境，最新失業數據也處於冠病疫情前的4.9%至6.1%平均值內。
截至今年6月，部些領域如建築、信息與通信、衛生與社會服務業，有3位數的專業人士、經理、執行人員與技師（PMET）入門級職位空缺待填補。
職缺數量高的工作，包括研發經理、工料測量師、建築工程師及軟體開發人員。
裁員人數同樣趨穩，第二季被裁人數為3540人，環比減少50人。其中，信息與通信、金融與保險服務領域裁員人數稍有增加，企業重組仍是裁員主因。
