在新加坡,這4個撇步可以幫助提高你的底薪

2020/03/08   •   8513閱
新加坡工作市場的殘酷現實:底薪、薪資停滯以及升遷難。本文探討了新加坡低薪工作的困境,提供提升技能、拓展機會以及積極要求加薪的建議,幫助你擺脫低收入的困境,為更美好的工作生活努力。

在大家理想世界裡,任何一個人都願意努力工作,為的就是以勞力去換取足夠的錢來維持最基本的生活水平。

不幸的是,在新加坡,你所想的未必如你所願,現實往往是殘酷的!如果你被局限在某個行業,而一直做著初級工作,拿著最底薪,你可能會發現自己餘生都在為生存而費力掙扎著。

簡單的舉個例子,從事服務業、保安和美容的工作人士就能發現,在CPF還沒被扣之前,他們的月薪遠低於$2000,當然升職或加薪的希望也是很渺茫。

如果你的工作報酬不足以讓你生存下去,你需要學習如何讓自己走出初級階段,換去另一份更賺錢的工作,或者走上一條更能讓你走得更遠的職業道路。

這裡有一些建議可以提供大家參考;

首先你必須接受你可能需要跳出你熟悉的工作環境的事實,當你還是學生的時候,你可能還會相信,你只需要在一個特定的工作上待夠時間,你最終會在工作團隊里往上升,慢慢開始掙一份體面的薪水。

不幸的是,並非所有新加坡的工作都是如此。低工資工人的工資一直停滯不前,即使經濟增長和通貨膨脹提高了幾乎所有其他東西的價格。這意味著你底薪一直停滯不前的時間越長,你的購買力就會越來越弱。你會慢慢的一天比一天窮。

如果這聽起來像你是你現在面對的狀況,你可能就要跳出現在的舒適圈,以提高你的賺錢能力。

例如,新加坡護士的工資低得令人沮喪,通常要每周工作6天、每月只有$1500,即使是比較高級別的護士,工資也不超過$4000。

另一個可悲的事實,許多員工因為工資低而辭掉工作,去當保險代理人、獵頭或銀行職員,以碰碰運氣,賺取更高的薪水。這就是我有許多在大學學習藝術的朋友,而現在卻在銀行工作。

但如果你有重擔要擔,有帳單要還,有家庭要養,卻又找不到屬於自己的生活方式,那麼你就該選擇去做你應該要做的。

學習新技能

也許你年輕的時候並沒有考取文憑或更高的學位,那麼當你面對著比你有更高教育水準的人時,無論你多麼努力工作,你總是會輕易被甩在後面。

學習新技能永遠都不會晚,所以咬緊牙關,去參加一個有助於提升自己的課程吧!如果你從來沒有上過大學,那也許你要考慮修讀業餘學位課程。

你可能還會發現,你在某些領域的知識匱乏,讓你被局制在某些職位上,發展空間有限,薪水也很低。不要指望你的老闆會一把手地教你工作所需要的技能——許多本地的老闆都是想儘可能地讓你呆在低薪崗位上。

例如,如果你是一名平面設計師,但你對自己的薪水不滿意,可以去學習一些編程技能,讓自己慢慢進步成一名資深的網頁設計師,在這個過程中你的薪水也會逐步提升。

首先,利用你的SkillsFuture學分選修一兩門可以幫助你提升本身技能的課程。

讓自己了解機會

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在學校里,你可能有各種各樣的選擇——jc、poly或ite——但在工作中,事情就沒那麼簡單了。

我替很多人覺得不值,因為他們僅僅因為太不了解外面有更好市場和機會這個事實,就讓他們的老闆給予他們最不公平的待遇。

不幸的是,還沒有人寫過一份手冊,告訴大家真正需要的信息。你真的需要常常與行業內外的人交談,交換最新訊息。

例如,Larry,在一篇文章中被提到,剛開始他的職業是一個網頁設計師,但後來轉變為一個項目經理。他開始意識到,這些轉變都是有賴與在上一份工作時,時常和前輩聊天,讓他學會密切關注辦公室里發生的事情,以得到最新消息。

要求更多

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如果你不要求,你就不會得到想要的。許多新加坡僱主認為,他們的雇員太過溫順,不會主動提出要求。

例如,據報道,有一個人以實習生的身份,在公司工作了兩年半,月薪只有$500,不僅是全職工作中的最低薪水,而且還被他的混蛋老闆整天霸凌。

我認識的很多人都常抱怨工資太低,但從沒想過要向老闆要求加薪。相反,他們只是打算辭職去找份新工作。

即使你打算離開你的工作,在離開之前提高你的工資才是對你最有利的。在你的下一位僱主眼中,如果你成功獲得起薪,你的市場價值就會立刻上升。倘若失敗了,你也沒什麼可失去的。

你對目前的薪水還滿意嗎?請在評論中告訴我們原因。

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