在新加坡,这4个撇步可以帮助提高你的底薪

2020/03/08   •   8432阅
新加坡工作市场的残酷现实:底薪、薪资停滞以及升迁难。本文探讨了新加坡低薪工作的困境,提供提升技能、拓展机会以及积极要求加薪的建议,帮助你摆脱低收入的困境,为更美好的工作生活努力。

在大家理想世界里,任何一个人都愿意努力工作,为的就是以劳力去换取足够的钱来维持最基本的生活水平。

不幸的是,在新加坡,你所想的未必如你所愿,现实往往是残酷的!如果你被局限在某个行业,而一直做着初级工作,拿着最底薪,你可能会发现自己余生都在为生存而费力挣扎著。

简单的举个例子,从事服务业、保安和美容的工作人士就能发现,在CPF还没被扣之前,他们的月薪远低于$2000,当然升职或加薪的希望也是很渺茫。

如果你的工作报酬不足以让你生存下去,你需要学习如何让自己走出初级阶段,换去另一份更赚钱的工作,或者走上一条更能让你走得更远的职业道路。

这里有一些建议可以提供大家参考;

首先你必须接受你可能需要跳出你熟悉的工作环境的事实,当你还是学生的时候,你可能还会相信,你只需要在一个特定的工作上待够时间,你最终会在工作团队里往上升,慢慢开始挣一份体面的薪水。

不幸的是,并非所有新加坡的工作都是如此。低工资工人的工资一直停滞不前,即使经济增长和通货膨胀提高了几乎所有其他东西的价格。这意味着你底薪一直停滞不前的时间越长,你的购买力就会越来越弱。你会慢慢的一天比一天穷。

如果这听起来像你是你现在面对的状况,你可能就要跳出现在的舒适圈,以提高你的赚钱能力。

例如,新加坡护士的工资低得令人沮丧,通常要每周工作6天、每月只有$1500,即使是比较高级别的护士,工资也不超过$4000。

另一个可悲的事实,许多员工因为工资低而辞掉工作,去当保险代理人、猎头或银行职员,以碰碰运气,赚取更高的薪水。这就是我有许多在大学学习艺术的朋友,而现在却在银行工作。

但如果你有重担要担,有账单要还,有家庭要养,却又找不到属于自己的生活方式,那么你就该选择去做你应该要做的。

学习新技能

也许你年轻的时候并没有考取文凭或更高的学位,那么当你面对着比你有更高教育水准的人时,无论你多么努力工作,你总是会轻易被甩在后面。

学习新技能永远都不会晚,所以咬紧牙关,去参加一个有助于提升自己的课程吧!如果你从来没有上过大学,那也许你要考虑修读业余学位课程。

你可能还会发现,你在某些领域的知识匮乏,让你被局制在某些职位上,发展空间有限,薪水也很低。不要指望你的老板会一把手地教你工作所需要的技能——许多本地的老板都是想尽可能地让你呆在低薪岗位上。

例如,如果你是一名平面设计师,但你对自己的薪水不满意,可以去学习一些编程技能,让自己慢慢进步成一名资深的网页设计师,在这个过程中你的薪水也会逐步提升。

首先,利用你的SkillsFuture学分选修一两门可以帮助你提升本身技能的课程。

让自己了解机会

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在学校里,你可能有各种各样的选择——jc、poly或ite——但在工作中,事情就没那么简单了。

我替很多人觉得不值,因为他们仅仅因为太不了解外面有更好市场和机会这个事实,就让他们的老板给予他们最不公平的待遇。

不幸的是,还没有人写过一份手册,告诉大家真正需要的信息。你真的需要常常与行业内外的人交谈,交换最新讯息。

例如,Larry,在一篇文章中被提到,刚开始他的职业是一个网页设计师,但后来转变为一个项目经理。他开始意识到,这些转变都是有赖与在上一份工作时,时常和前辈聊天,让他学会密切关注办公室里发生的事情,以得到最新消息。

要求更多

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如果你不要求,你就不会得到想要的。许多新加坡雇主认为,他们的雇员太过温顺,不会主动提出要求。

例如,据报道,有一个人以实习生的身份,在公司工作了两年半,月薪只有$500,不仅是全职工作中的最低薪水,而且还被他的混蛋老板整天霸凌。

我认识的很多人都常抱怨工资太低,但从没想过要向老板要求加薪。相反,他们只是打算辞职去找份新工作。

即使你打算离开你的工作,在离开之前提高你的工资才是对你最有利的。在你的下一位雇主眼中,如果你成功获得起薪,你的市场价值就会立刻上升。倘若失败了,你也没什么可失去的。

你对目前的薪水还满意吗?请在评论中告诉我们原因。

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