昨天下午，李顯龍總理在國會針對我國如何應對2019冠狀病毒疫情以及如何為后冠病時代的生活做好準備，發表了演說；並堅定表示：「不要懷疑，不要害怕，星耀樟宜會再次閃耀，樟宜機場會再次蓬勃，新加坡航空公司會再成為美妙的飛行方式，我們的經濟會再次繁榮，我們的子孫也將繼續邁向更公平、平等的社會！」
在演說中，總理分享了他在近期接待了一名外賓時，對方表示抵達樟宜機場時感到難過，因為那裡曾經那麼熱鬧且充滿活力，如今卻是死氣沉沉。
總理表示，我們花了40年打造我們的機場和航空公司。隨著2019冠狀病毒來襲，一切都突然停滯了。但是，新加坡經歷過許多生死危機，在危機中而生，我們也度過了亞洲金融危機和全球金融危機等重大經濟風暴。我們每一次都生存下來，並且越戰越勇。如同過往的危機，冠病疫情將讓國人越戰越勇，更加團結。
圖源：海峽時報
李顯龍總理表示，新加坡經過了八個月的巨大努力之後，2019冠狀病毒疫情已穩定下來；儘管我國的應對措施有不足之處，但努力的成果讓我們有信心逐步和謹慎的重啟經濟和社會活動。當疫情來襲，政府的首要考量因素就是保護國人的生命，同時盡了最大努力控制疫情。
這幾個月來，我國動員了所有國家資源追蹤病例、進行冠病檢測、擴大醫療能力、處理客工宿舍問題，以及實施阻斷措施。根據醫療結果，我國的防疫措施取得不錯成果。目前，我國的冠病死亡率是全球最低的國家之一，每天的社區感染新例也減少到少數，而需要住院的病患也少過100人。
總理說，他對國人的通力配合及信任感到欣慰。在公共服務領域、政治領袖、企業，以及國人的緊密合作，各自扮演好角色之下，新加坡有能力應對冠病疫情。
李總理也提到，我國的政治和政府的運作模式相當獨特，我們將重心放在吸引最優秀的人才參政，組成讓國人能夠信任的高素質團隊，理智、全面、有效地應對挑戰。
人民行動黨政府過去都能為國人做出正確的選擇，並在選舉中再次當選。政府能進行長遠規劃，讓新加坡不斷前進。這個模式對我國非常有效，不過一旦被打亂，就很難再恢復原狀。擁有清廉政府、長期規劃和推崇社會包容性是我國的成功之道。這對其他國家來說，幾乎不可能達成，但新加坡做到了。
每一代國人都必須盡最大努力確保我國政治模式得以持續，而人民行動黨有責任推動國家前進，這是神聖的使命。行動黨會竭盡所能鼓勵優秀人才參政，接棒和帶領下一代前進，同時也會努力贏取民心，向國人證明他們是值得信任的。
隨著國會有更多反對黨議員，部長和議員必須做好準備，面對反對黨更尖銳的提問，同時維護政府的政策和決定，反對黨則必須在辯論時，認真地提出計劃。總理希望國會更多元的聲音不會造成社會分化，政府和反對黨必須根據原則和事實，以共同理想和目標為依據，為新加坡服務。
李顯龍總理透露，經濟發展局和金融管理局告訴他，許多公司都有興趣進駐新加坡，例如現代汽車Hyundai Motor，以及其他尚未公布的項目；有製藥公司計劃在我國設廠生產疫苗；一家專門提供大流行病風險保險的公司打算進駐本地；幾家財富500企業因為其他地方的政治充滿不確定因素，考慮把區域總部遷移到我國；還有多家大型金融機構也要擴大在我國的業務。這些企業都看準本區域的發展前景良好，因此希望有一個穩定的基地來開展工作。
李顯龍總理指出，包括世界500強公司在內的許多國際企業有意到我國投資或設立區域總部，但要讓這些公司來到我國，就要讓他們覺得我國歡迎他們，也要允許他們引進他們所需的人才。他們會聘請新加坡人，但他們不可能只聘請新加坡人。這是因為我們仍未有所有工作類型所需的工程師等其他專才，這些企業的區域和全球總部也需要來自世界各地的人才來滿足業務需求。
外資公司若在本地立足，更多新加坡人也能從中受惠，從中學習和升遷。如果我國當初沒有歡迎這些公司，鼓勵他們引進國際人才，他們以及許許多多的其他國人也不會有這些機會。此外，本地企業也需要外來人才能持續發展，中小企業也能通過他們取得在本地無法獲得的技能和知識，為國人製造優質的新工作。
總理指出，我國不能因為面對外來壓力就不對外開放。如果讓外界認為我國是封閉且不歡迎外籍人才的國家，這將損害我國作為國際樞紐的聲譽，進而對人民不利。政府會調整政策來保障國人的工作，但在這同時，我國也必須對外展示我們擁有在世界占有一席之地的自信。
總理也表示，他可以理解國人面對工作和外國人的焦慮和壓力，尤其當外籍員工取代他們或找到更好的工作，國人會覺得不公平。
總理指出，我國是一個小國，人口有限，若要經濟取得增長，就必須引進外籍員工填補空缺。但他強調，我國並非毫無節制的對外開放，而是通過外籍員工政策，控制外國人流入，最終目的是確保這些外國人是來擴大我國的勞動隊伍，而不是取代國人。
隨著越來越多國人願意從事職位較低的白領工作，政府收緊就業准證的申請條件，並通過多方面為國人提供保障。當局在評估就業和S准證申請時，會把僱主的態度納入考量，包括：僱主是否一直支持本地白領員工就業；是否積極響應政府的努力，招聘和培訓更多的本地白領員工；在招聘時是否歧視合格的本地求職者。
總理表示，政府會永遠站在國人那一邊，如果無法惠及國人，政府沒有必要引進外國人。政府的目的是讓國家經濟取得增長，同時為國人創造好的工作，提高生活水平。而通過對全球人才開放，我們為自己創造了更多機會。
最好的失業保險是讓員工能找到另一份工作。我國需要幫助低收入員工改善生活，縮小他們同社會其他階層之間的距離。就業入息補助計劃和漸進式薪金模式都發揮作用。勞資政三方的努力奏效，年長員工可以工作更久，而過去5年，收入最低的五分之一人口的實際工資增長步伐比薪金中位數更快。
李顯龍總理指出，政府在過去15年逐步加強社會安全網，除了幫助低收入家庭和陷入困境的人士，當局也擴大援助計劃，讓中收入家庭也能受惠。我國現在的社會援助撥款，已經是15年前的三倍。
不過，在冠病疫情來襲後，這些措施已不足夠，因此政府推出多項緊急援助計劃，而且還得動用儲備金來推出行這些措施。在新常態下，經濟會有更多不確定性和動盪不安，同時也要面對人口老化和醫療開銷增加的長期趨勢，因此政府需要加強對人民的社會援助。
政府需要時間來評估后冠病時代的情況和問題。我國需要有實際作用、可以帶來改變的解決方案，而不是製造新問題。我國推行的計劃必須在財政上可以持續下去，因此應該根據政府現有收入來撥款，而不是用光先輩所累積下來的儲備金，或者抵押後代的未來。
他指出，反對黨要求政府透露我國有多少儲備金再來決定是否要支持預算案和稅務計劃，但這不是建國先驅在打造未來時的精神。我們不應該在平常時期動用儲備金，而是要像先賢一樣未雨綢繆，為未來的世世代代努力打拚。
圖源：海峽時報
總理李顯龍表示，我國在應對疫情方面的確有一些不足之處。比如，如果當時知道無症狀的病患也具傳染力，我國在3月就會隔離所有回國的人，並要求他們在結束隔離前進行檢測，這樣一來，他們就不會把病毒傳染給家人、同事和朋友。
政府或許應更早要求國人戴口罩，並且及早並更積極地在客工宿舍採取防疫行動。為了讓客工安全復工，僱主需要遵守許多新條規，但這是為了確保人們的健康和安全，總理希望僱主諒解。
總理指出，我們必須從應對2019冠狀病毒疫情所犯的錯誤中學習，並在接下來做得更好。我們現在肯定會在某方面以不同方式處理這些問題，但這些都是後見之明。他說，在戰場上不是每次都能做出正確決定，但我們不能坐以待斃，必須勇往直前。關鍵在於密切關注事態發展、從經驗中學習，根據新資訊和情況的變化隨時調整策略。
總理說，他最近接到一名大學生的電郵，向他投訴說：我國在應對冠病方面，是全球反應最過度的國家之一。報章的調查也顯示，接近半數的受訪者對安全距離措施已感到疲憊。諷刺的是，當我們成功將病例控制在少數時，就有越多人質疑這些嚴厲措施的必要性。
總理指出，冠狀病毒依然據具有很大的傳染性，這是不變的事實。我們採取了措施和加強了防禦能力，如果我們因為確診病例減少而放鬆措施，疫情就會捲土重來。2019冠狀病毒不會是我國面對的最後一次公共衛生危機；儘管目前疫情已穩定，但我們不能放鬆警惕。
新聞來源：8視界 圖源：網絡
