新加坡目前移民趨勢備受關注，2010年起，新加坡永久居民人數一直呈現負增長，每年新批人數維持在2.9萬左右。時隔9年，在2018年成功迎來了永居批覆的「小高潮」，獲批人數3.2萬多人，是2010年以來最高年度！雖然幅度不高，但是相對於各國日漸縮緊的移民政策，新加坡反而是背道而行，並且打破了新加坡永居批覆率零增長的現象。想想10年「送」永居的時代已經一去不復返，而10年後的今天新加坡再次放寬移民政策。
如果您想移民新加坡，那麼下面我們就一起來了解新加坡永居的申請條件和評定因素都有哪些~
獲取新加坡永居的途徑
1、新加坡公民 (SC)或新加坡永久居民 (PR)的配偶；
2、未滿21歲以下的未婚子女，在新加坡公民 (SC)或新加坡永居 (PR)合法婚姻或合法領養的情況下出生；
3、新加坡公民 (SC)的年邁父母；
4、就業准證EP或SP准證的持有者；
5、在新加坡就讀的留學生 (需滿足在新加坡住滿2年、並通過PSLE 、GCE'N'/'O'/'A' levels、IP等任一考試)；
6、在新加坡投資的外籍人士，簡稱GIP。
新加坡永居身份對於持有工簽的工作人士而言，獲得新加坡PR對於未來的生活開銷可以省很多錢，找工作會更加便利，回國探親也更加方便；對於高凈值資產人士而言新加坡的各種稅率優惠政策補貼那都是相當的吸引人，出差往返於第三國之間的便利性也是不言而喻，孩子教育，父母養老等，各方面福利相較於其他大國也要優質很多。
新加坡政府是如何評估PR申請者資質的？
新加坡永久居民的評估將根據軟性條件的評定。由以下幾個方面決定：
所持工作準證的類別
EP（EmploymentPass）准證和SP（SkilledPass）准證是目前新加坡可申請永久居民身份的兩種工作準證。適用於有意在新加坡從事管理，行政或技術工作的海外專業人士。對新加坡企業的評估主要考慮其公司規模、員工人數情況（配額）、財務情況、繳稅情況等等。對申請人的評估主要考慮其薪資、資質、工作經、工作性質及其他因素。法定持有EP半年即可全家申請新加坡永居PR，持有永居PR2年即可全家申請新加坡入籍。EP人士可為配偶和子女申請家屬准證、父母申請長期簽證，實現短時間內一家三代移居新加坡。
逗留新加坡的時間
其實，把PR頒發給誰，一個重要的考量因素就是申請者在本地的穩定性和融入性，李顯龍總理去年年底曾提到「新移民一定要能夠和諧地融入新加坡社會、……」在這裡建議大家在新加坡經常做義工，經常參與新加坡的社區活動，盡全力做貢獻、融入新加坡的社會。
新加坡是一個沒有居住要求的國家。也就是說不管是工簽家屬簽還是在永居階段都是沒有居住要求的。這也是非常受企業家們青睞的一個關鍵點。但是創業人士還是需要有足夠的管理新加坡公司的時間，一般都會建議客戶每年累計居住3個月起，畢竟有些居住記錄還是比較好看的。
學歷
新加坡政府看重學歷，有新加坡本地院校的教育背景和文憑，也是會給申請人加分的。畢竟在新加坡接受教育的經歷很好的說明了在本地的融入性。除此之外，即便是沒有在本地讀過書，如果學歷比較高、職位比較高、工作性質屬於本地緊缺的，也都是會給申請永居加分的。作為企業主若您是大專以下學歷，那麼就需伴隨多年經商管理經驗，方可取長補短。
基本月薪
在新加坡如果您想為家人申請長期居留，這需要取決於您的基本薪資水平，EP持有者月薪6K新幣以上可為配偶和21歲以下未婚子女申請家屬准證DP，12K新幣以上可為主申父母申請長期居住簽證LTVP准證，這就意味著您帶的人越多，政府對於您的工資要求就越高，您每年向政府繳納的稅也就越高，給新加坡帶來的利益越大您的永居成功率就越高。
年齡
新加坡是一個健康壽命很長的國家，以76.2歲打敗日本74.8歲成為全世界健康壽命最高的國家。進入21世紀之後，新加坡人口老齡化問題突顯，本地人口生育率低，人口面臨萎縮，新加坡政府也一直以各種措施鼓勵年輕人結婚生孩子，改善老齡化問題。在2017年12月新加坡首次開通留學生轉永居通道。目前新加坡的退休年齡是63歲，建議儘早申請永居。
種族
新加坡政府一向希望大致維持目前的種族比例 (華族：76%、馬來族：15%、印度族：7%、其他：2%)，而過去十年來，新加坡人口的種族比例基本保持不變，可以說是政府精心挑選新移民來源的結果。
為了彌補因生育率低導致的人口數量不足，以及平衡種族結構，政府近30年來大規模引進外來移民，最主要的華族移民來源地是馬來西亞和中國。
李顯龍總理多次強調新移民融入本地社會的重要性，而相信這也是新移民是否能夠獲得永久居留權（PR）的重要考量。
綜上所述新加坡政府著重考量申請者的年齡、家庭背景、對新加坡經濟的貢獻、有意在新加坡落地生根融入本地社會、以及對於新加坡生活方式，價值觀和社會規範有認同感的人。
