目前選擇通過投資的方式移民到國外的人士在日益增多，在推出投資移民的全球多個國家當中，新加坡投資移民備受廣大投資人士的青睞。根據全球最大人才服務公司瑞士德科發布的《2019年全球人才競爭力指數報告》，新加坡位居第二！僅次於瑞士。其中在前10名中，8個歐洲國家。該指數在今年報告中側重於創業人才，結果也進一步表明，排名最高的國家和城市，對創業人才最開放。報告還發現，這些國家正在發展更強大的人才中心，國家的重要性日益增加，由於其具有更大的靈活性和適應新趨勢、新模式的能力，因此以上國家對企業家人才更具有吸引力。
不只是上面的《2019年全球人才競爭力指數報告》，我們還可以看到在世界銀行《全球營商環境最佳》排行榜中，新加坡也是位列全球第二、亞洲第一。
在亞洲，新加坡之所以比其他國家更受青睞，還有以下幾點原因:
1、在新加坡有大量的商業機會
強大的貿易和投資潛力。這一特點使新加坡成為最具競爭力的亞洲國家。上面世界銀行《全球營商環境報告》中指出，新加坡是世界上最容易做生意的亞洲國家。
2、自由的稅率和企業減稅政策
一直困擾企業家的一個問題就是稅收。然而，新加坡有世界上既簡單又合理的稅收制度。沒有資本利得稅、銷售稅、股東分紅稅等複雜稅制，只有企業所得稅最高17%，前3年有部分減免政策，有效稅率4.25%-8%。
3、避免雙重繳稅
新加坡與50多個國家有廣泛的避免雙重徵稅協定。這些協定旨在確保新加坡和條約國之間的經濟交易不遭受雙重徵稅。此外，新加坡為沒有DTA的國家提供單邊稅收抵免。因此，新加坡稅務居民公司不太可能被雙重徵稅。新加坡與以下國家都簽署了免雙重徵稅協定。如澳洲、加拿大、中國、英國、日本等大國。
4、100%的外資所有權，沒有外匯管制
新加坡允許外國人持有新加坡公司100%的股份。並且對注資無限制，對利潤匯回他國沒有任何限制。出售企業的資本收益也不會徵收稅。新加坡也沒有外匯管制，給企業提供了極大的靈活性。
5、對初創企業的支持
政府為初創企業提供許多贈款、稅收優惠和實物援助計劃等援助。在某些優先行業內，政府還會補貼新企業的勞動力成本。這些政策對當地企業和外資企業都適用。
6、新加坡企業信譽度高
新加坡被視為一個遵循規則、運轉良好、現代化的國家。這種對新加坡品牌的正面良好印象也給新加坡公司的業務帶來了很多好處。在新加坡開展業務，將向客戶、合作夥伴和供應商發出專業和優質的信號。他們對公司的第一印象將會是一個專業的，有能力的，誠實的，運行良好的公司。
7、具有生產力的勞動力
新加坡優秀的教育體系也是聞名於世，新加坡學生十分優秀。這些學生最終成為新加坡勞動力的一部分，並把他們的優秀帶入了工作之中。新加坡人以勤奮、遵守規則、高效率和受過高等教育而著稱。
8、新加坡移民渠道
今年年初，新加坡的移民政策就有放寬的跡象。最新公布的人口簡報中，顯示新加坡有546萬人，根據2013年公布的《人口白皮書》，到了2020年新加坡總人口，包括居民與非居民，預計將在580萬-600萬之間，10年後，2030年的總人口規劃設在了650萬-600萬之間。新加坡副總理王瑞傑公開表示：隨著勞動人口減少，國家需要更多人力和移民。我們能敞開胸懷，就有更好的國際視野，這對新加坡和全球都更好。你不會希望活在人人築牆自保的世界。新加坡會朝著人口白皮書690萬人口的目標堅定不移地前進，引進更多的移民。
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