「創業天堂」
矽谷之後，在東南亞出現了新的創業中心。「獅城」新加坡成為繼倫敦、紐約、香港之後的第四大國際金融中心。
新加坡被視為東西方之間的橋樑。傳統在其文化遺產中得以保留，而商業發展也非常符合西方風格。新加坡是石油產品、電子產品以及廣播和電視零件的主要出口國。它的一些主要進口產品是原油，機械，工業投入品和運輸設備。
新加坡的基礎設施現代化，高效，空中、海上和陸路運輸以及電信網絡也十分發達。鑒於這些因素的有利發展優勢，越來越多的外籍人士也決定將他們的業務遷移到新加坡，可見獅城的魅力日益增長。
01
更多融資選擇
種子基金&天使投資人
近年來，新加坡出台了為上千家早期初創企業提供的激勵措施，風險資本家蜂擁而至。僅僅幾年前，新加坡幾乎沒有種子基金或天使投資人，而如今，該領域的一些知名人士正在新加坡設立辦事處。
02
新加坡鼓勵人才引進
就業、自我提升好去處
隨著越來越多風險投資家選擇在新加坡發展，全球各地人才不斷流向新加坡，新加坡人才流動呈穩定態勢發展。實際上，許多來自矽谷和初創企業的資深人士正在放棄矽谷泡沫，而選擇不斷發展的市場和新加坡的優美環境。
另一方面，東南亞地理面積相對其他片區較小，易於貿易的進行。因此投資者更容易把握住真正的機會。並且，新加坡鼓勵外籍工程師發展。
03
Work Hard,Play Hard
的生活哲學
工作認真、玩得痛快
新加坡樹立了不懈工作的文化，據報道，新加坡商人的工作時間比世界上任何其他公司都要長，是世界上勞工工作時間最長的國家之一。
與此同時，越來越多的女性選擇保持單身或少生孩子。無疑，這種職業觀可助力員工展現自己最好的工作狀態，幫助公司不斷成長。
04
地理位置優越
企業發展天然港灣
圖源：樟宜機場官網
新加坡位於東南亞的心臟地帶，在亞太地區占有重要位置。在這裡建立與發展業務，企業能夠接觸到28億人口的市場。
新加坡還擁有世界上最繁忙的港口，新加坡機場已經連續20年被評為「世界最佳機場」，而據2018年最新數據顯示，樟宜機場旅客吞吐量達6560萬人次，創歷史新高。
05
商業環境優異
吸引無數海外投資
只要對申請材料做了充分準備，在新加坡成立公司僅需幾天時間，而在此過程中，新加坡政府將進行協助。這使得新加坡成為世界上最容易開展和管理業務的國家之一。正是因為這種有利於商業發展的環境，新加坡才能夠吸引無數海外投資和企業家的目光。
06
"友好的稅收制度「
較低的有效個人和公司稅率
稅收是任何企業家都要考慮的重要問題，在新加坡開設公司的眾多優勢之一，是較低的個人和公司稅率。
個人所得稅有一個從0%到20%的等級系統。對於新加坡私人有限公司， 300,000新幣以下的利潤，有效的公司稅低於9%。利潤超過 300,000 新幣的單位稅率上限為17%。
新加坡沒有資本利得稅。為此政府發表了單層政策，其中對於在公司一級徵稅的收入，可以將股息分配給股東而無需任何徵稅。
為了提高經濟競爭力並減少對所得稅的依賴，新加坡政府徵收了廣泛的消費稅，即商品和服務稅(GST)。新加坡的商品及服務稅稅率為7%，是世界上較低的。
此外，在新加坡開展業務，且收入來自跨境的外籍人士可享受新加坡避免雙重徵稅協議。這些協議還規定減少某些種類的收入的稅款或免稅。
07
有利的移民政策
獲得永居身份不再難
對於希望移居新加坡開展業務的外籍人士，新加坡實行鼓勵式的移民政策。政府為需要雇用外國專業人員或需要搬遷到新加坡的外籍人士，制定了工作簽證規定。寬鬆的移民政策使得獲得永久居留身份不再是難事了。
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重視智慧財產權保護
利於企業發展
新加坡非常重視智慧財產權保護，對於想要管理其IP資產的企業而言，這無疑是一大發展優勢。新加坡在世界經濟論壇，政治經濟風險諮詢公司和管理髮展研究所中排名很高。
新加坡的版權法非常嚴格，如果個人或公司蓄意侵犯版權，將構成刑事犯罪。此外，新加坡還是主要IP公約和條約的簽字國，因此新加坡的企業除了可以註冊普通商標外，還可以申請全球商標註冊。
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新加坡穩定、開放的政府
利於商業發展
企業需要良好的政治基礎設施才能發展。新加坡政府制定法律並執行有利於商業發展的法規。政府在當地經濟中起著主導作用，並且是企業社會責任的促進者。
例如，聞名的樟宜機場和新加坡航空公司中，政府和控股公司是大股東。機場和航空公司都取得了巨大的成功，充分證明了新加坡政府的支持，政府在經濟中的支持作用顯而易見。
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本地人才勞動力
充實人才庫
任何企業想要發展壯大，都離不開人才支持。在新加坡，不乏有上進心和高素質的勞動力，在國際化的學習、工作環境中，他們也仍在不斷提高自己的技能。而獅城排名名列前茅的工程、技術和科學大學，如新加坡國立大學、新加坡南洋理工大學、新加坡管理大學等也培養了大量人才。
如前所述，新加坡開放的移民政策有助於建立人才庫。從新加坡公司獲得工作機會的海外公民，必須獲得人力部正式批准的工作簽證後才能在新加坡工作。
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工資政策
保護勞工利益
新加坡沒有最低工資法，但是由政府，僱主和工會代表組成的全國工資委員會制定了工資準則。職工工會聯合會，稱為全國工會大會，也用於保護工人。在沒有最低工資法的情況下，工資是根據僱主和雇員之間的談判和相互協議確定的。
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高品質生活環境
生態、教育、醫療
許多想在新加坡創業的外籍人士都希望與全家人一起遷移，因此，生活質量是需要考慮的重點。這個擁有「花園城市」美譽的國家不僅擁有高效的公共和私人交通，還有先進的醫療保健系統，亞洲、乃至世界名列前茅的學校、安全的生活環境和強大的企業支持系統。此外，新加坡還有各種文化交流機會。
根據美世(Mercer)公布的《全球城市生活質量排名》，新加坡依舊占據亞洲城市榜首的位置，在購物、餐飲和娛樂方面的現代化程度也極高。事實上，憑藉其在購物、夜生活和餐飲方面的突出表現，新加坡在全球國家品牌指數(Global Country Brand Index)排行榜上已雄踞亞軍寶座。
據聯合國可持續發展標準評估，新加坡的醫療與衛生狀況，在全球188個國家中排名第二，也是前20名裡面僅有的亞洲國家。
