新冠肺炎的籠罩下，在家辦公似乎成了新常態。為了建立一個更有利工作的環境，同時擁有一個能和朋友相處的舒適空間，許多年輕國人開始選擇離家到外租屋。
受訪的八名35歲以下的未婚新租戶，大部分受訪者表示，他們正在實現一種與父母分開生活的潛在願望。
一名署名Hans的32歲創意自由職業者目前同父母居住在一間三房式公寓單位，但他最近以每月600元的價格租了一間出租房。儘管這會給他財務上帶來壓力，但他卻願意支付這筆費用。Hans表示，在疫情暴發以前，父母親白天都在外工作，讓他有足夠空間，以他想要的方式生活。但在阻斷措施實施期間，母親開始在家辦公，父親和妹妹的行程也做出了調整，導致他很快發現自己的個人空間被每個人的新需求所侵占。此外，Hans也發現，他現在更常同父母親發生口角。為了適應這個新生活模式，Hans只能在晚上11點到隔天早上7點、當每個人睡覺時才能夠真正集中精神來完成他的工作。Hans以往常年在國外工作，甚少在家裡居住超過四個月。如今與父母一同生活六個多月，他感到自己的「自我意識」受到侵蝕。
一名不願透露姓名的34歲專業醫護人員坦言，由於同父母親的關係不佳，因此在疫情暴發之前，她時常會在外打發時間，來迴避與父母親接觸。
不過，她說，阻斷措施的實施意味著她要不斷與他們接觸。「在那期間，你只能待在家中，仿佛讓我回到了青少年時期，你別無選擇（只能應付他們）。」為了「保持理智」，她現在以每月2000元的價格在中部租了一間小型公寓，與伴侶一起分擔租金。
另一方面，29歲的律師Melissa Tham透露，在疫情暴發之前，她從來就沒有想過搬出去住。她曾經提出要和交往兩年的男朋友租下一間公寓，結果遭到父母反對，指「女孩只有結婚後才應該搬出去」。不過在4月初，當阻斷措施規定不居住在一起的伴侶不能見面時，父母親的立場才開始軟化。Melissa也說，離開家後，她開始「掌控」自己的生活，包括收養一隻倉鼠、換工作和開始上騎馬課，而不需要顧及到父母親的評論。她表示：「當我意識到我可以不告訴任何人就能收養倉鼠時，我感到非常自由，即便聽起來是很愚蠢的。」
當然，在新冠疫情全球肆虐的情況下，為了有效阻斷病毒傳播鏈，居家辦公成為了整個世界的「新常態」。這在新加坡更是得到了印證！
一項針對亞太上班族的調查研究顯示，新加坡本地有超過八成受訪者改為居家辦公，比率高於其他亞太國家。然而，有逾半數新加坡受訪者仍希望重返辦公室上班，缺乏人際交流是最主要因素。
房地產諮詢公司仲量聯行（JLL）發布的調查報告指出，新冠疫情期間，新加坡上班族居家辦公比率達81％，遠高於澳大利亞（67％）、印度（66％）、中國（64％）和日本（64％）。共有1500人參與這項調查，其中300人是新加坡上班族。
不過，54％本地上班族坦言，在居家辦公時卻想念到公司上班的日子，最主要是與同事之間互動，其次是因為辦公室的專業工作環境能滿足他們的需要，以及相信面對面溝通有助促進合作。
儘管6月初阻斷行動進入放鬆後的第一階段，但從長遠來看，疫情再次復發或繼續蔓延的可能性越來越大，很多在新加坡的人都習慣了居家辦公，不過這也無形中增加了員工的開銷。今後在申報並繳交個人所得稅時，可將因居家辦公所增的額外開銷從其工作收入數額中扣除，從中獲得所得稅減免。新加坡國內稅務局同樣表示，這類稅收減免只適用於「完全並專門為生產就業收入」的開銷。
自阻斷措施實施後，越來越多人開始居家辦公。雖然我國今天步入重啟經濟的第一階段，人力部仍籲請僱主儘可能讓員工居家辦公。
稅務局指出，國人可能難以計算因居家辦公所產生額外開銷的確切數額，因此列出了幾個例子，讓員工可以參考計算可減免的數額。
以電費與電話費為例，國人可以比較他們居家辦公前後的帳單。若居家辦公前，每月電費為50元，而開始居家辦公後，每月電費漲至60元，那其中10元的差價可獲減免。至於無線網絡由器，若它僅是為工作而設，則可以獲得減免。國人可要求減免每月的無線網訂閱費，但諸如安裝費與連接費等一次性費用皆不在減免範圍之內。開始居家辦公前已安裝無線網絡由器的國人則無法獲得減免。
稅務局表示，國人可在下一年申報所得稅時申請減免今年產生的居家辦公開銷。稅務局也建議希望這麼做的國人保留相關的費用記錄，以能夠在當局審計時合理地確認居家辦公所產生的開銷。若家中居家辦公的人超過一名，那居家辦公所產生的額外開銷將平均分配。因此，若一個家庭中有兩個居家辦公者，而他們的電費在居家辦公前後相差10新元，那兩人分別可申請5新元的稅收減免。
但若僱主已報銷員工居家工作產生的額外費用，那麼員工將無法獲得稅收減免。
那麼居家辦公到底有哪些優缺點呢？
居家辦公的優點：
一、 居家辦公節約了上班下班路上的通勤時間。有調查顯示全球人民上班上下班平均時間為1小時左右，很多人因此可以睡懶覺了哦。
二、 民以食為天，不用在吃那些難吃的員工餐啦！家人做可口的美食。吃嘛嘛香才有力氣幹活嘛。
三、 避免員工在公司傳染病毒，居家辦公把員工在公司傳染上病毒的幾率降到0，把公司的損失降到最低。
居家辦公的缺點：
一、 工作效率低下，居家的環境不如公司的工作氛圍，大家都埋頭苦幹，自律性好的居家和公司一樣的工作，自律性差的一會兒刷抖音一會兒玩遊戲，過會兒忙下工作
二、 居家辦公的時間鬆散，早上幾點開始工作，幾點休息。這都是自我調節。不如公司八小時那麼緊湊。
三、 團隊協同的一致性，每個小夥伴都在家裡工作，那麼大家的項目進展得不到好的銜接，排查問題的有效率得不到提升。
四、同樣在家休息的孩子調皮搗蛋讓人很難集中注意力工作。
五.正常生物種可能被破壞。
你怎麼看待居家辦公嗎？居家辦公還會持續多久？
