在新加坡，有許多來自世界各地的家庭為了孩子的教育而選擇在這裡紮根。林女士就是這樣一位充滿愛心的母親，她放棄了國內的舒適生活，帶著孩子來到新加坡，只為給孩子提供一個更好的學習環境。作為一位陪讀媽媽，林女士在初來乍到時選擇了陪讀簽證，以便能夠陪伴在孩子身邊，見證他成長的每一個瞬間。然而，隨著時間的推移，林女士漸漸發現，陪讀簽證在日常生活中的諸多不便讓她感到困擾。
陪讀簽證雖然允許她留在新加坡照顧孩子，但卻限制了她的工作機會。這意味著林女士無法在當地從事任何有償勞動，也無法享受到更多公民和永久居民的權利。此外，簽證的有效期較短，需要頻繁地辦理續簽手續，這給她的生活帶來了不少麻煩。林女士開始思考，是否有一種更長久、更靈活的簽證類型可以滿足她和家庭的需求？
經過一番調查，林女士了解到新加坡的就業准證（Employment Pass，簡稱EP），這是一種專為外籍專業人士、經理和執行人員設計的工作簽證。EP不僅允許持有人在新加坡工作，還提供了許多額外的便利，比如簽證有效期更長、可以為配偶和子女申請家屬准證等。更重要的是，EP持有人在滿足一定條件後，有機會申請成為新加坡永久居民（PR），這對林女士來說無疑是一個極大的吸引力。
林女士意識到，如果能夠獲得EP，不僅能解決自己的陪讀問題，還能為將來申請永久居留權打下基礎。但申請EP的過程複雜且嚴格，需要準備大量的文件，並且必須證明自己具備足夠的專業技能和經驗。幸運的是，林女士在朋友的推薦下找到了楹進集團，一家在新加坡移民服務領域有著豐富經驗的專業機構。
在與楹進集團的顧問進行了初步溝通後，林女士了解到，通過設立自己的公司並在新加坡從事經營活動，是一種有效的獲得EP的方式。這種方式被稱為自雇形式，即自己僱傭自己。楹進集團的專業團隊不僅詳細解釋了自雇形式申請EP的具體流程，還根據林女士的背景和優勢，為其量身定製了一套切實可行的方案。
在楹進集團的幫助下，林女士成功地設立了屬於自己的諮詢公司，並順利提交了EP申請。幾個月後，她收到了EP獲批的好消息。從此，林女士不僅可以在新加坡合法經營自己的公司，還能享受更多便利，為孩子的教育和家庭的未來規劃打下了堅實的基礎。
如今，林女士和孩子在新加坡的生活變得更加豐富多彩。她不僅能夠專心經營自己的事業，還能更好地陪伴孩子成長。每當回想起這段經歷，林女士都滿懷感激地說：「楹進集團的幫助讓我實現了自己的夢想，也為孩子創造了更好的未來。」
林女士的故事激勵著許多像她一樣的陪讀媽媽，告訴她們在面對簽證和身份問題時，只要勇於探索並尋求專業的幫助，總能找到一條適合自己和家庭的道路。
