1月7日，烏節路一家夜間娛樂場所Fusion Max在MyCareersFuture高薪招聘全職KTV表演者的廣告，在網上引起一陣熱議。
MyCareersFuture 是新加坡政府機構網站，只有新加坡人和永久居民才能申請職位的網站。
高薪資、越泰雙語、需出國
在薪資方面，職位公布的月薪在8000到1萬2000新元之間，可能有很多小夥伴對這沒有概念，要知道這職位的平均水平在3400到5000新元。
而且自 2023 年 9 月 1 日起，除金融服務外的所有行業新申請和續簽業准證（EP）合格工資要求均固定為5000新元，這樣對比下來，這個職位已經超出同行和申請EP的水平了。
再來是工作要求：出差越南、每周工作6天（晚上6點到凌晨3點）、精通越南語和泰語、外向且能唱能跳。
新加坡有不少人能說流利的越南語或泰語，但要找到既精通這兩種語言又是新加坡本地人或永久居民卻相對較難。
事實上，本地人和PR通常擁有穩定且高收入的工作，因此成為KTV表演者並不是他們優先考慮的職業選擇。這一現象導致對這一職位的申請相對較少，自招聘發布以來，僅有一個人提交了申請。
招聘背後的原因和規矩
乍看之下，這份工作想要招聘的對象，應該也不會是新加坡公民或永久居民。
在MyCareersFuture中刊登這條KTV表演者招聘廣告，是一項必須遵守的要求。在僱傭指導原則下，每家企業在招聘求職者時，都必須先在MyCareersFuture先刊登至30天的招聘廣告，以確保新加坡人和PR在申請工作上得到公平考慮。
在向人力部提交EP或 S 准證（S Pass）申請之前，必須在 MyCareersFuture 上公布其職位空缺至少 14 天，才能把這招聘廣告發布到其他平台。
該公司開出至少8000新元的月薪，已經遠遠超出了非金融行業S Pass23歲至45歲最低月薪（3150新元）的門檻，甚至超出了非金融行業EP年齡23歲至45歲者的最低月薪（5000新元）門檻。其1萬2000新元的最高月薪，也超出了非金融行業EP年齡45歲以上者的最高月薪（1萬500新元）門檻。
目前尚不清楚FUSION MAX公司為表演者申請什麼准證。但是，有些公司會用這樣形式，類似於僱主預設外籍人士作為招聘人選，僅僅是為了滿足職業前程配對網站刊登招聘廣告的需要，實際上並未對申請者進行審核。
人力部表示，這種做法實際上違反了勞動力市場的公平僱傭原則，僱主可能會被禁止雇用外籍員工。
HQ丨編審
MyCareersFuture、MOH丨圖源
