最受歡迎的新加坡EP,這些你不會不知道吧?

2024/03/19   •   1134閱
想移民新加坡?EP工作準證是快速移民的首選!新加坡擁有友好的稅收政策、完善的教育體系和發達的商業環境。EP簽證門檻較低,申請周期短,可為家人申請長期居留簽證。適合拓展海外業務、子女教育或有稅收規劃的人士。了解EP申請條件、優勢及申請人群,助您輕鬆實現新加坡移民夢想。

新加坡不僅是一個熱門的旅遊國家,同時也是一個移民申請的大國。近兩年,我國很多人將新加坡作為移民的首選,皆因在新加坡華人占總人口60%-70%,無論是語言環境、人文風俗及生活習慣等都與我國相差無幾。新加坡對外國人來新加坡的工作簽證也是種類繁多,今天帶大家一起來了解一下新加坡的就業准證EP(Employment Pass)。

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新加坡毋庸置疑是個移民國家,每年政府都會批准大量的PR(永久居民)和公民去填補出生率的空缺。PR(永久居民)的數量每年都在增加。大家都知道要移民新加坡,都要先成為PR(永久居民)後才能申請移民,而移民新加坡,最常見也是最受歡迎的途徑之一就是通過獲得EP(Employment Pass),進而獲得PR(永久居民),再接著成為CITIZEN(公民)。

新加坡Ep簽證是新加坡政府為了吸引外國的專業技術人才來新加坡就業而發出的一種工作簽證。在該計劃下,申請者只要找到新加坡本地僱主可申請到1至2年的就業簽證,申請者在居留期間無限次出入境,簽證到期只要申請者仍然被僱傭就可以延期。

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新加坡EP申請條件

1、有新加坡工作offer;

2、具備相關的工作經驗和學歷,本科及以上學歷;

3、申請人薪資需達到政府要求:自2022年9月1日起,EP標準起薪:$5000 (金融行業$5500),具體根據其崗位在行業里的標準;

4、僱主的註冊資本需要實際到位,建議註冊資本不低於10萬新幣;

5、僱主需在新加坡有實際辦公場所及實體運營;

6、僱主需在新加坡進行稅務申報並有一定的繳稅。

Tips:新加坡僱主如若是已經設立多年的公司,則對僱主的要求相對較高;如若僱主是新公司則EP申請通過率會相對偏高,這是由於作為新公司一方面招聘新員工本來就是理所應當,另一方面新公司無納稅申報瑕疵、理帳不規範等風險。因此建議申請人可以通過新設新加坡公司並擔任該公司董事職務來申請新加坡EP。

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EP簽證的優勢

1、門檻較低,辦理周期短,對申請人行業背景無要求;

2、獲得新加坡稅務居民身份和PR申請資格;

3、稅務友好:區域徵稅、無遺產稅、無資本利得稅、無股東分紅稅、關稅為零、企業所得稅17%,個稅最高22%;

4、可為家人申請准證:如果EP獲得者的薪水高於$6000每月,可以為其家庭成員申請在新加坡居留簽證。直系親屬(配偶和未超過21歲的子女)可申請Dependent Pass, 父母和超過21歲的子女可以申請Long Term Visit Pass。

Tips:如果是為父母申請Long Term Visit Pass的,則EP獲得者的薪水不得低於$12,000每月。當然EP申請人的薪水並非越高越好,也並非薪水越高通過率就越高,具體還是要結合自身從事行業的標準及前工作崗位來進行綜合評估。

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那麼哪些人適合申請新加坡EP呢?

一、有拓展海外業務的需求 新加坡坐擁絕佳地理位置,輻射東南亞、歐洲乃至全球。新加坡有著亞洲最大自由貿易網絡,非常適合經商貿易。對於有意尋求海外拓展的商業人士,新加坡無疑是最佳的選擇。

二、想讓子女接受更好的教育 EP持有人可為子女申請家屬准證DP(家屬准證),獲得DP後的小孩相比國際生在申請政府公立學校時享受更大的優先權。

三、希望快速移居新加坡 EP整體申請周期不超過3個月,可同時為配偶、子女和自己的父母申請長期居留簽證,快速實現一家三代定居新加坡。EP准證持有者,達到一定條件後可進一步申請新加坡綠卡。

四、有稅務規劃,遺產繼承的需求 對國內高資產凈值人士和家庭而言,資產的傳承和合理的避稅安排,以及規避CRS,新加坡目前是首選國家。

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