新加坡訊：在經曆數月艱難談判後，受影響的十二紙杯蛋糕（Twelve Cupcakes）員工將於本月底起陸續收到部分被拖欠的薪資。該工會於3月31日（周二）發布聲明，宣布這一重大進展。
去年十月，十二紙杯蛋糕突然停業並進入臨時清算，波及約80名員工，涵蓋一線員工、主管與管理層。食品、飲料與相關行業工會（FDAWU）在當天才得知閉店消息，隨即痛批此舉「完全不可接受且極不公平」。多名員工向CNA透露，他們對突然關停毫無心理準備。
「自2025年10月起，FDAWU持續與清算人緊密溝通，受影響的十二紙杯蛋糕員工將從2026年3月底開始，陸續收到部分拖欠薪資。」工會在聲明中表示。
此次薪資發放是清算流程的一部分，取決於薪資主張的核實與資金到位情況。目前，大多數受影響員工已獲知可領取的金額，其餘人員仍在陸續通知中，後續款項將視清算進展逐步發放。
協助受困員工，工會全方位護航
自十二紙杯蛋糕進入清算以來，FDAWU便持續為會員提供全方位支持，包括協助填寫薪資索賠文件、向清算人提交債務證明、解答稅務與程序疑問，並定期跟進付款進度。
「每當收到清算人的更新，工會都會主動向會員解釋進展，並提供下一步行動建議，確保每位員工全程知情。」工會表示。
對於準備重返職場的員工，工會更聯動勞動運動網絡，包括FDAWU與全國職工總會（NTUC）就業與就業能力學院（e2i），為70名受影響員工推送超過400個職位空缺，並安排現場面試，促成僱主直接對接。
為緩解員工過渡期的生活壓力，FDAWU自2025年11月起發放超市購物券等經濟援助，累計發放金額逾9,000新元。
「FDAWU將持續為受影響員工提供支持，並在案件推進過程中保持信息透明。」
十二紙杯蛋糕由前電台DJ Daniel Ong與其前妻Jaime Teo於2011年共同創立。2016年兩人離婚後，公司將股權出售給印度跨國集團Dhunseri Group。
2021年1月，Dhunseri集團旗下的十二紙杯蛋糕因在2016年12月至2018年11月期間長期低薪雇用7名員工，被處以119,500新元（約合91,800美元）罰款。當時公司辯稱，此做法延續自前任管理層——即在書面合同中標註高於實際發放的薪資。
數月後，Ong與Teo二人亦因違反《外國勞工僱傭法案》被各處以65,000新元罰款。
