在新加坡自助抗原快速檢測結果呈陽怎麼辦?職場自測陽性怎麼辦

2021/09/30   •   6322閱
新加坡自助抗原快速檢測陽性結果怎麼辦?本文詳解在新加坡的自我抗原檢測陽性應對措施,包括如何判斷是否需要PCR檢測,居家隔離時長,員工病假處理以及密切接觸者注意事項。了解新加坡新冠共存下的檢測指南,保障健康與安全。

在新加坡自助抗原快速檢測結果呈陽怎麼辦?職場自測陽性怎麼辦? 隨著新加坡與2019冠狀病毒共存,自助檢測將成為邁入新常態的一部分,不少行業必須進行定期檢測,降低傳播風險。然後!如果自助抗原快速檢測(ART)結果呈陽應該怎麼辦?

去醫院?現在病床賊緊張呀!還是直接開始居家隔離?

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(圖:來源自網絡)

首先,要確定是否有出現急性呼吸道症狀?

如果「有」,那應該接受聚合酶鏈反應(PCR)檢測,確認自己是否感染冠病。

不過,如果從事醫療保健或樂齡護理行業;在學前教育中心或小學工作或就讀;正在履行隔離令(QO)、居家通知(SHN),或接獲健康風險警告(HRW);或年過70歲且尚未接種疫苗,或完成疫苗接種但年過80歲,即使沒有出現症狀,也應該接受PCR檢測,確認自己是否感染冠病。

沒有出現任何症狀,也不從事以上行業,或符合以上情況,那需要怎麼做?

如果以上皆非,只需要自我隔離72小時,暫時無需接受PCR檢測,72小時之後再進行一次自助ART檢測,若檢測呈陰就能恢復工作和日常活動。

如果自助檢測結果再次呈陽但自感並無大礙,應該繼續自我隔離,每24小時進行一次ART檢測,直到結果呈陰。

自我隔離期間需要有病假單嗎?

員工應該立即通知僱主自己的ART檢測結果呈陽,開始在家自我隔離。僱主不應該要求ART檢測結果呈陽但身體狀況良好的員工到工作場所工作。

如果員工無法在家辦公,僱主無需要求員工出示病假單,應該讓他們休有薪病假,不應該要求員工拿無薪假。

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(圖:來源自網絡) 如果ART檢測結果一直呈陽,但就是沒有出現症狀,可以回去上班嗎?

不可以,必須在ART檢測結果轉陰之後,才能結束自我隔離。

有薪病假不夠用,會被扣無薪假嗎?

人力部說,僱主應該要有同情心,靈活處理。每名工作滿三個月的員工都應該有多達60天的有薪病假,包括住院病假,應該足夠。

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(圖:來源自網絡) 如果是家人或有密切接觸的同事的ART檢測結果呈陽但情況良好,需要留意些什麼?

應該留意自己下來十天的健康狀況,定期進行自助ART檢測,但行動方面沒有限制。只要ART檢測結果呈陰,就能照常上班,不過仍應該儘可能減少與他人的互動。

如果不從事強制規定進行定期檢測的行業,什麼情況下應該進行自助ART檢測?

如果平常可以居家辦公,只是臨時需要回到工作場所,鼓勵進行自助檢測,確保結果呈陰才回到工作場所。員工回到工作場所之前應該通知僱主,僱主也應該保留這類員工的自助檢測記錄。

無法在家辦公的員工、承包商或服務供應商,也應該每周進行自助檢測,確保受感染者不會回到工作場所。

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