最新消息，新加坡的養老金制度是亞洲第一的，在全球排名第七！
今天，健康、財富和職業諮詢機構美世（Mercer）公布全球養老金指數。今年的指數涵蓋34個國家和地區，主要根據各地養老金制度的妥善性、可持續性和公正性，來評估哪些地區做了最妥善的準備，應付人口老齡化的挑戰。
圖中被圈出來的部分是亞洲地區的排名，其中，新加坡以總分70.4分排在亞洲第一位，首次加入指數的香港於亞洲區排名第三，而中國大陸排在亞洲第7，世界第31位。
新加坡養老金制度
其實，新加坡沒有專門的「養老金」，只有中央公積金（CPF），這是針對新加坡公民和永久居民的一種強制性儲蓄計劃，用來應對退休、保健和購房需要。
CPF分了4個戶頭：
普通戶頭（OA）：用作購房，投資和教育等日常需要 (每年利息up to 3.5%)；
特別戶頭（SA）：主要用於養老 (每年利息up to 5%)；
醫療戶頭（MA）：主要用於醫療，如支付病床費和醫療保險(每年利息up to 5%)；
退休戶頭（RA）：滿55歲後，OA戶頭和SA戶頭的存款將轉移到RA戶頭。
年滿55歲就可以從RA戶頭中一次性領取養老金了。而養老金則和每個人職業生涯的總收入相關，大約占總收入的10%。
養老金的問題
新加坡的人均年收入是58926.27美元，一個人從22歲工作到55歲，按30年算，年輕時低於人均，年老時高於人均，大概能賺176萬美元，其中17.6萬計入養老金。所以，養老金是很大一筆錢，養老不成問題。
然而，因為可以一次性提錢，許多老人因理財不善，提前花完CPF中的大部分錢，只能再次去打工賺錢。於是，新加坡政府近年推出CPF LIFE（公積金終身入息計劃）項目，等65歲退休以後，按照條件，每個月領取一部分生活費用，一直領到終身 。
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