這些外派人才說，當初選擇新加坡的理由，就是因為這裡熱鬧又國際化，作為交通樞紐，飛其他國家旅遊超方便。
但疫情來了之後，在VTL通道開通之前，都變得非常不方便。
據路透社報道，以色列籍的人力資源管理師桑德勒（Atar Sandler）2019年帶著丈夫與孩子來新加坡發展，因為出行不便，決定離開。
她說女兒在疫情間在新加坡出生，結果從沒回過老家，也沒見過家中長輩和親戚。
（圖源：路透社）
一年少了17萬准證人士 新加坡嚴重缺人！
疫情帶給新加坡的衝擊是巨大的，政策也左右為難。
看來新加坡沒辦法「討好」所有人，與新冠共存導致病例飆升讓中國人才不安。
但保持相對嚴格的防疫措施，又讓歐美人才覺得「束手束腳」。
（圖源：路透社）
結果就是大量外籍人才離開新加坡，截止到去年2021年6月的數據，新加坡的人口降幅達到1950年以後的最大值，同比下降4.1%。
2020年6月：總人口569萬，其中非居民(各種准證人士)164萬。
2021年6月：總人口545萬，其中非居民(各種准證人士)147萬。也就是說不算PR，新加坡一年少了17萬外籍准證人士。
如果不算學生和家屬，僅外籍勞動力也減少了14.7萬。
（以上圖源：政府統計部門）
《新加坡人口萎縮，因為外國人離開》
（圖源：bangkokpost）
除了出生率低的原因外，主要就是人口「出去得多，進來得少」，導致新加坡勞動力市場面臨嚴重人員短缺。
1月份發布的去年第三季度的最新勞動力市場統計數據，所有行業都有超過98000個職位空缺。
職位空缺與失業人員的比例從前一季度的163上升到每100人中有209個。
（圖源：CNA）
這種短缺情況2022年將會持續，
NTUC LearningHub今年1月份對450名全職雇員和200名僱主進行的調查，超過60%的僱主表示他們正在招聘，然而卻只有10%的人在找工作。
意味著職位空缺多，而應聘者少。
當疫情過去之後，你認為這些人才包括中國和歐美的人，他們還會「回流」嗎？會重新回到新加坡嗎？
（圖源：Dentons）
遠的不好說，新加坡如果能和中國恢復雙邊旅行，一定會讓很多在新工作的人感覺好很多。
我們懷念那個自由又安全，好吃又好玩，往來各國便利的新加坡！
