面試官最經常抱怨的問題之一，就是求職者沒有為面試做好準備。
根據我與一些求職者的溝通，這可能是因為他們申請了多個職位，對部分職位沒有充分投入精力進行準備。他們的確會對申請的職位做基本的了解，但這並不足以證明他們對該職位的熱情。
求職者是否對應聘職位充滿熱情，其實很輕易地就能在面試過程中被招聘方感受到。
在面試中，如果求職者能夠針對僱主及其所在行業展開有意義的討論，就能充分證明他對這份工作的興趣。
無論你是應屆畢業生，還是經驗豐富的求職者，以下步驟都可以幫助你在搞定面試。
了解職位
仔細了解職位描述，確定該職位的需求。通常，職位描述包括崗位職責範圍。
對於具備相關經驗的領域，你可以準備一些具體事例，分享自己取得的相關成就。
對於尚無相關經驗的領域，你可以考慮一些通用的技能。你需要清楚地闡釋為何其他領域的經驗能夠證明自身的相關能力。
以我指導過的一名新加坡國立大學商學院學生為例：他成功獲得了一家遊戲製作公司項目經理的職位，而此前他在該行業沒有任何經驗。
他擁有的項目管理能力，是在大學期間參與戲劇製作以及導演各種演出過程中所積累的。
雖然工作經歷可能有所不同，但他能夠向招聘企業說明，在大學期間，他是如何在項目時間緊迫的情況下，管理不同團隊，並表示讓這些經驗能夠應用到新職位上。
了解公司
了解你所申請的職位所在的公司，思考自己能夠為公司的發展願景做出怎樣的貢獻。
瀏覽該公司的網站，可以很快找到有關公司願景、使命以及產品和服務的信息。
此外，你還可以看看該公司最近發布的新聞，了解企業近期發展，比如拿下的項目、贏得的獎項和管理層的變動。
查詢媒體是如何報道這些公告的也有所幫助，因為新聞報道可能包含這些公司及其競爭對手的背景知識。
對於上市公司，你還可以查看投資者關係，其中可能還包含領導層的白皮書和演講。
了解行業趨勢
隨著創新科技給各個行業帶來了顛覆性巨變，了解影響相關行業的發展趨勢對於著眼未來十分重要。
例如，在大多數人將無人機視為玩具的時候，有遠見的物流公司正在探索如何將無人機整合到未來的業務中。
當然，你不必成為行業分析專家，但如果你能夠認識並討論行業所面臨的關鍵問題和挑戰，就足以讓你從眾多候選人中脫穎而出。
準備這些知識的最佳途徑就是瀏覽有關該公司及其競爭對手的新聞。來自麥肯錫和德勤等諮詢公司的研究報告，能夠有效幫助你了解行業發展趨勢。
了解團隊
準備面試的最後一步就是充分使用領英（LinkedIn）。通過地點定位，你可以快速地估算出該公司的當地辦公室里有多少員工，並了解其主要的工作職能。
例如，全球性高科技企業（Facebook、Saleforce）在新加坡的分支機構，大多都是客戶服務相關，比如業務開發和售後支持。
由於這些分支提供的服務大多基於應用程式或雲計算，所以無需將美國公司的辦公功能，比如產品開發、分析和運營再複製一套。
通過領英，求職者可以更好地了解面試官的經歷和背景。
他們甚至可能是某些學科的專家。如果你能引起他們的共鳴，你成功獲得這份工作的機率也會大大增加。
有了充分的面試準備，你就可以通過一些故事，來分享個人經歷，展示自身的軟硬技能，對行業的理解，以及未來如何融入公司或者指定團隊。
隨著未來的職業發展以及求職機會增加，你的個人經歷也將不斷豐富。
經驗多了，這些故事不僅能夠在求職中為你增添光彩，還有助於個人關係網絡的拓展。
每個故事代表的事例或決心，都能夠成為你希望在面試官面前表現出來的核心技能。
面試中，你需要表現出自己就是那個最佳人選。有時候，簡歷上的最合適的候選人，實際上本人卻不一定，尤其是那種團隊破壞分子。
想要給人留下好印象，要注意面試官到底想要怎樣的人。利用你的經驗突出這些特質，可以有效地證明你能夠言行如一。
文章英文版原載於新加坡今日報Today online，點擊左下角「閱讀原文」查看
原題為Acing that job interview
作者：Eddie Phua，為新加坡國立大學商學院就業服務辦公室職業發展顧問
翻譯：吳潔欣
