淡馬錫控股撥款1億5000萬元協助工友提升技能

2024/06/26   •   1544閱
淡馬錫控股推出「T-Spring」社群捐贈計劃,旨在通過技能提升、獎學金和引進頂尖人才,助力本地科研發展和創新。該計劃將重點關注弱勢群體就業,並為未來持續投入4%的社群捐贈款。了解更多關於淡馬錫的最新發展和對本地人才培養的貢獻。
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淡馬錫控股(圖:法新社/ROSLAN RAHMAN)

淡馬錫控股宣布撥款1億5000萬元,協助行業面臨威脅的員工提升技能,頒發獎學金栽培本地科研人才,以及引進業界頂級專才推動我國的創新發展。

淡馬錫說,推出這個名為「T-Spring"的社群捐贈計劃,是為紀念公司成立50周年。

淡馬錫將同合作夥伴攜手,在三大方面推出新計劃,包括:協助風險行業的員工提升技能,加強年長者、殘障人士和神經多樣性群體的就業能力;頒發獎學金,尤其是給來自弱勢背景的學生,讓他們能接受科學、技術、工程及數學方面的大專教育;設立研究員計劃,引進業界頂尖專才以促進新加坡的創新發展,開發新解決方案,推動我國的進步。

為確保這些計劃能長期持續,淡馬錫每年將發放社群捐贈計劃4%的款項,推動各項計劃。

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