2024年10月15日，由《美世CFA協會2024全球退休金指數》發布的數據顯示，在評估了全球48個國家退休金系統中，新加坡全球排名第5，位列亞洲第一。
來源：Mercer官網
今年是新加坡蟬聯亞洲最佳退休養老制度的第16年，在亞洲退休金系統中，它一直是領頭羊的存在，這體現了新加坡養老系統在充足性、可持續性和完整性三個方面的優勢。
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SINGPORE
01｜新加坡退休養老制度——CPF
CPF（Central Provident Fund），又稱中央公積金，是新加坡政府建立的面向所有新加坡公民以及永久居民的社會保障儲蓄計劃。它不僅為新加坡公民和永久居民提供了堅實的退休保障，還涵蓋了住房、醫療保健和投資等多個領域。
-CPF繳納比例
CPF制度始於1955年7月1日，採用完全積累制，由僱主和雇員（含新加坡公民和永久居民）共同承擔。因此政府對企業在稅收方面給予了一定的優惠政策，以鼓勵企業參與並支持該項計劃。繳納比例為：僱主最高繳納薪資的17%，雇員繳納20%。
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-CPF帳戶
CPF一共分為三個帳戶：
01.普通帳戶（Ordinary Account，OA）：用於退休、住房、保險和投資等支出。個人可以自由支配OA帳戶中的儲蓄，包括購買房產、支付教育費用等。
02.保健儲蓄帳戶（MediSave Account，MA）：用於醫療保健儲蓄的特殊帳戶。個人可以使用MA帳戶中的儲蓄支付醫療費用，包括住院、手術、藥物等。此外，MA帳戶還可以用於購買終身健保計劃（MediShield Life）。
03.特別帳戶（Special Account，SA）：用於長期儲蓄的特殊帳戶，通常用於退休儲蓄。個人可以在55歲時將SA帳戶中的儲蓄轉入退休帳戶（Retirement Account，RA）。
另外，當你年滿55歲時，你的OA帳戶和SA帳戶將會合併為RA帳戶，用於退休生活支出。而MA帳戶則繼續保持原樣，用於醫療保健支出。
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-自僱人士
如果你是自僱人士，則需要繳納保健儲蓄（MediSave）。其他的帳戶可以自願繳納。自願繳交公積金將根據公積金分配率按供款比率分配並計入個人普通、特別和保健儲蓄帳戶。
另外，如果個人收到政府機構的服務付款，如津貼、補貼、退稅或其他形式的政府付款，處理這些付款的相關政府機構/部門會扣除付款的一部分，並將這一部分存入個人MA帳戶中，可以減輕一次性大額儲蓄（指MediSave）壓力，使這個過程更加平滑和可持續性。個人能夠更加輕鬆地積累醫療保健儲蓄，應對未來醫療保健需求。
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-公積金利率
新加坡政府提供無風險利率來保證公積金儲蓄的寶子和增長，數額範圍通常在2.5%-6%，遠高於目前銀行定期存款的不到1%。這也不失為一個理財工具。
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-公積金終身年金計劃（CFP LIFE）
這項計劃要求你在55歲時，你的RA帳戶有不低於4萬新幣的存款。如果滿足最低餘額要求，你就會被自動轉入該計劃中，享受每月息額。
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SINGPORE
02｜近年來的變動
近年來，新加坡CPF制度經歷了一些重要調整，也是新加坡政府為了更好地滿足會員在退休、房屋和醫療方面的需求。
-薪資上限上調
從2023年9月開始，新加坡政府逐步上調了須繳交公積金的每月薪金頂限，從6000新元逐步上調至8000新元。這一政策變動為中高收入群體的會員提供了更多的儲蓄機會，尤其是在房屋和退休領域。
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-公積金利率調整
CPF各帳戶的利率也會根據市場情況和政府政策進行調整。例如，OA帳戶的利率可能會根據經濟環境和通脹情況進行調整，以確保會員的儲蓄能夠保值增值。
-投資選擇增多
為了幫助會員提高公積金儲蓄的回報率，新加坡政府推出了中央公積金投資計劃（CPFIS），允許會員將部分公積金儲蓄投資於股票、債券、基金等金融產品。但需要注意的是，投資存在風險，會員需要謹慎選擇投資產品。
