10年前，移民海外的中國人大多以「移居」為目的，看重的是海外更好的生活環境、教育系統、醫療體系以及發展機會。隨著中國經濟發展迅猛，國內發展機會遠多於國外，再加上獲利較快、生活習慣等因素，促使許多新一代的移民主申請人選擇長期居住在國內，將度假及子女教育安排在海外進行。中國人移民已經轉向「移民不移居」方式。
隨著國內投資移民市場也出現多元化的移民形態，在繼留學低齡化形勢愈演愈烈後，投資移民年輕化的趨勢也逐漸顯現，儘管中國當前的投資移民主體仍是擁有高凈值資產的富豪人群，但隨著國內經濟形勢的飛速發展以及移民項目的多元化，投資移民不再只是富豪的「專權」，越來越多30-40歲的80後及90後中產精英也進入到投資移民行列，移民群體已由過去富裕階層逐漸擴大到中產階層，成為領銜投資移民的新生力量。
他們除了受全球經濟大環境的影響，另一方面原因在於新一代移民群體本身的移民觀念已經變得更為開放，思維模式更趨於全球化，他們在對自己生活方式的選擇上，更具主動性和前瞻性，無論是「移民不移居」還是「移居不移民」，都是為提高自身國際競爭力，為家庭創造更好的生活條件的有效途徑之一。
對於國內年輕一代的中產精英來說，他們大多受過高等教育，是在改革開放浪潮下成長起來的新新一代，擁有更開放的心態和更具國際化的視野。在學習能力、接受能力上具備更大的優勢，移民海外，在異國開始新生活，對他們來說似乎並不是那麼一個「艱難的決定」，他們對移民生活擁有更強大的適應能力，老一代移民者所擔心的語言交流、文化融入等難題，在他們這裡都變得更為迎刃而解。對移民新生活焦慮的減少，也讓年輕投資者移民意願更為強烈。那他們考慮得更多的是什麼呢？
「移民不移居」 轉型主要為子女教育
就目前數據來看，中國人移民首要意圖仍為子女教育、留學相關考慮，且傾向「移民不移居」方式。中國經濟發展迅猛，發展機會多、獲利較快，再加上生活習慣等因素，使得許多移民主申請人選擇長期居住在中國，將度假及子女教育安排在海外進行。
望子成龍、望女成鳳是許多父母的願望，讓子女留學海外接受更先進的教育也是許多家庭選擇移民海外的主要原因之一。如今「80後」已進入生兒育女和子女教育的重要階段，面對國內競爭激烈的教育資源和教育環境及「不讓孩子輸在起跑線上」的考慮，許多年輕父母已落實到了行動上，將目光轉向了海外，將子女的教育規劃與移民相捆綁，期盼能藉助移民身份，為子女在升學道路上謀求更大的優勢，這也是目前投資移民主體走向年輕化的重要推動力量。
如今越來越多年輕家庭在孩子進入學齡階段之前便將移民計劃提上日程，並不是為時過早的未雨綢繆。首先，投資移民是一項需要一定時間成本的長遠謀劃，並且在留學成本越來越高、留學競爭越來越大的現狀下，早日取得移民身份，早日送孩子出國就學，不僅對子女語言學習有所助益，也能讓子女先行與國際教育體制接軌，在生活融入以及升學道路上，都有著更大的優勢。
得到了海外身份 也維持了國內的事業
對於大部分高凈值人士來說，在國外也就是游轉一圈，獲得了身份後，為了維持國內的事業機會，依然選擇留在國內。
不少新移民覺得移民就像拿個境外"戶口"，到國外往返方便一點，有什麼問題在海外也有個落腳點。將來退休了，憑海外身份享受更好的養老生活和福利待遇也很不錯。
移民漸成 資產配置新出口
如今，人們對於分散投資風險、財富保值增值的需求越發強烈，全球資產配置已成大勢所趨。據統計，在過去的四年里，中國高凈值人群在境外投資的比例幾乎增長了一倍，特別是那些可投資資產高達1個億的超高凈值人群，他們擁有境外資產的比例已經達到了57%。按照這種趨勢，以後沒有海外資產配置的富人勢必將少之又少。
尤其在中國加入CRS之後，合理進行海外資產配置成為了目前高凈值人群最關心的議題。在不斷更新資產配置方式的同時，獲取海外第二身份也成了當下一個雙贏、甚至多贏的投資方式。
新加坡在經濟、文化、教育、地理位置等等各方面都較完美地滿足以上需求，所以也就成為了近幾年的大熱移民國家，那麼如何移民新加坡呢？目前有以下四種常見的方法。
1、投資移民
新加坡全球商業投資者計劃（Global Investor Program, 簡稱GIP），是由新加坡經濟發展局（Economic Development Board, 簡稱EDB）推出的一項投資移民計劃，讓具備豐富經商經驗，並有意通過新加坡拓展國際業務的企業創始人，通過該計劃申辦新加坡永久居留權。我們稱之為投資移民。
GIP全球投資者計劃是現唯一可以直接拿永居的類別，但門檻較高，申請人公司營業額需在2億新幣（約10億人民幣）以上，願意投資250萬新元到新加坡風投基金中。所以更適合以下幾類人：國內外上市公司的資深企業主、下一代企業主、快速增長企業創始人、家族理財辦公室負責人。
2、創業移民
創業移民，在新加坡設立自己的公司，通過該公司以管理者的身份去申請工作準證（Employment Pass）。在新加坡註冊公司之後，只要公司真實運營、有營業額，最好再聘請1~3個本地員工，就能拿到工作準證，也就擁有了申請綠卡的資格，在順利獲批綠卡之後兩年，還可以申請新加坡護照。
相對於投資移民，創業移民的門檻比較低，對於投資生意的規模及行業沒有太多的限制，是移民新加坡便捷的途徑之一。基本上只要您在國內有公司，也願意去新加坡真實地運營一個公司，我們就可以出具對應的移民方案，而且整體的辦理成本並不高。
3、Tech.Pass科技准證
新加坡經濟發展局（EDB）將於2021年1月份發放500個Tech.Pass科技准證名額，該計劃旨在吸引全球頂尖的 科技專才加入和豐富新加坡的科技生態系統，進一步鞏固新加坡作為區域科技樞紐的領先地位。
Tech.Pass科技准證持有人能夠靈活地參與各種活動，例如創辦企業、投資本地企業、成為新加坡公司的雇員和在當地大學講學等等。
該項目適合科技公司創始人、科技公司高管、網際網路領域高級研發人員等人群。
4、家族辦公室項目
家族辦公室是通常由家族自行設立，管理本人或者本家族 500 萬新幣以上的自有資產，適用於新加坡基金的稅收豁免計劃，目的是家族財富的維護與傳承。本人及家人亦能獲得新加坡居民身份，以及成為新加坡稅務居民。無嚴苛申請門檻、無居住要求。
