成立新加坡家族辦公室,難嗎

2022年12月14日   •   2565次閱讀

印度信實集團總裁、印度第二大富豪及前亞洲首富穆克什·安巴尼(Mukesh Ambani)將在新加坡開設家族辦公室

知情人士說,安巴尼已經挑選了一位經理,負責為新實體雇用員工。其中一位人士說,安巴尼夫婦還為新辦公室挑選了房產。

穆克什·安巴尼,圖源網絡

由於低稅率和相對安全,新加坡受家族辦公室歡迎。近日,新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)表示,越來越多的富人被新加坡強大的法治、有利的商業環境和投資渠道所吸引,在這個城市國家投資。

另據新加坡經濟發展局統計,目前大概有超過7000多家跨國公司在新加坡設立運營中心,4200家跨國公司在新加坡設立區域總部,區域總數量居亞洲之冠。全球500強企業有三分之一選擇在新加坡設立亞洲總部

新加坡對於跨國公司的吸引力不言而喻。不少高凈值人士或企業主,選擇通過家族辦公室作為拓寬亞洲市場的起點。

過去一年,家族辦公室諮詢公司報告稱,希望將資金轉移到新加坡的富有中國投資者的諮詢量有所增加。

新加坡政府在今年4月18日提高了家族辦公室的門檻:申請時基金的最低資產管理規模為1000萬新幣(約5000萬人民幣),並且要在兩年內增加到2000萬新幣(約1億人民幣)。

但這一措施並沒有妨礙富豪們繼續選擇新加坡,據《聯合早報》報道,市場有傳言,新加坡金融管理局待批的家族理財室申請多達600家。如果全部獲批,引進新加坡的資金可能會達120億新幣至300億新幣。

儘管門檻提高、申請積壓、等待批準時間長,新加坡仍然是許多家族辦公室的首選目的地。

金融管理局數據顯示,新加坡2018年只有大概50個家族辦公室。到了2020年,數量增至400家。到了2021年底,增至700家左右。截至今年第一季,進一步增加到800個。短短几年內增加了十多倍。

為何企業都不約而同的選擇了新加坡作為根據地?新加坡有何魅力,讓國際巨頭競折腰?

為何國際巨頭紛紛入駐新加坡?

優勢

新加坡是全球最堅挺的經濟體之一

儘管全球經濟逆風當前,但新加坡仍然是全球最堅挺的經濟體之一。

新加坡以政治穩定為支柱,依靠低腐敗率和公共機構的公開透明,成為值得企業信賴的合作夥伴。穩健的貨幣和財政政策,加上健全的司法體系,是新加坡低風險經濟的支柱。

優勢

新加坡良好的創業環境

除了跟中國大陸有相近的人文環境,新加坡還為赴新加坡的企業提供了良好的創業環境。新加坡不僅為企業提供稅收優惠,還建立完善的初創企業生態系統,扶持創業公司的發展。

從過去的幾年來看,新加坡初創公司的光景都得到了極大的發展。據新加坡企業創業和全球創新聯盟的主管Jonathan Lim表示,該地區的科技初創公司已經由2012年的3400 家,在2017年增長到了4000 家。

早在90 年代末期,新加坡就成為了初創公司的重要發展中心,所述的這五年內獲得17%的增幅與良好的商業環境等離不開。

作為東南亞市場唯一的已開發國家,儘管其占地面積只有720平方公里,但它對創業願景的影響卻不可估量。

優勢

優越的地理位置,天然優勢凸顯

新加坡優越的地理位置是一個天然的優勢。扼守在馬六甲海峽的咽喉要地,是這條"世界十字路口"最重要最便捷的港口,因此它的造船業、轉口貿易相當發達。其港口條件非常好,帶動了航運業和對外貿易業務的發展,譬如煉油業、船舶修造業、電子工業等,成為了東南亞各國貿易集散地,物產轉口中心。

同時,還是世界上獨一無二的城市島國,大力發展旅遊業,擁有世界"花園城市"之稱。這都是基於新加坡優越的地理位置。

新加坡港是全球十大港口之一,還是世界三大煉油中心之一,僅次於紐約、倫敦和香港的世界第四大金融中心。在東南亞地區,新加坡的地理位置優勢是顯而易見的,這也是吸引初創公司的重要因素之一。

優勢

成熟的國際金融中心

新加坡作為國際金融中心,能提供最便捷的國際融資服務、最活躍的國際金融交易場所。超低的稅率、創新性的數字銀行服務,對於中資企業擴展海外更為多元化的金融生態圈,奠定良好基礎。

什麼是新加坡辦公室?

新加坡家族辦公室,簡單來說,就是在新加坡成立一個家族辦公室,由家族中人擔任管理者,委託基金公司進行財產管理。其實質是家族以資產在新加坡開設基金公司作為投資的一種方式,可以持有不同的金融產品,包括股票、證券、基金、人壽保單等,作為海外配置的方式之一,達到資產保值的目的。

新加坡辦公室優勢有哪些呢?

1 要求低:

無性別、學歷、英語等硬性要求,也沒有居住要求;

2 新加坡身份:

可以獲得新加坡稅務居民身份;

3 海外資產:

可以實現海外資產配置;

4 特批免稅:

新加坡金融管理局MAS特批免稅、免牌照;

5 財富傳承:

進行財富管理,實現家族傳承;

6 財富傳承:

進行財富管理,實現家族傳承;

7 全家移民:

家族辦公室的基金管理人員可以獲得兩個或三個EP(Employee Pass)名額,滿足條件後(主申請人持有工作準證約兩年),其配偶及21歲以下的子女都可以同時申請PR(Permanent Resident,即新加坡綠卡)身份;

8 自主掌控:

EP身份現批准,後投資,投資主動權完全掌握在客戶手裡;

9 穩定續簽:

申請人成立家族辦公室屬於自雇形式,不用受制於僱主,EP續簽有保證;

10 無需運營:

與一般的自雇EP相比,沒有公司運營要求。

在新加坡成立了家族辦公室,就可以先拿到新加坡的工作簽證,兩年後再轉換成永久居留。

申請條件

1、21周歲以上,無犯罪記錄;

2、在新加坡至少成立2家公司,1家基金管理公司(家族辦公室)、1家基金公司;

3、基金公司投資規模至少1000萬新幣,並且承諾在兩年內資產管理規模達到2000萬新幣,至少10%的資金投資在新加坡本地;

4、每年達到20萬新幣的運營支出;

5、需要僱傭兩位投資管理人員。

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