就業力風向標
全球就業力榜，新國立「霸榜」亞洲。在近日發布的2026年全球就業力大學排名中，新加坡國立大學（NUS）力壓群雄，位列全球第八，成為唯一進入前十的亞洲高校。這一成績不僅是學術聲譽的體現，更引發了社會各界對其畢業生在全球及中國市場真實競爭力的深度探討。
在全球高等教育格局中，畢業生的就業能力已成為衡量大學實力的核心標尺。近期發布的2026年全球就業力大學排名（GEURS）顯示，新加坡國立大學（NUS）不僅穩居亞洲榜首，更在全球頂尖院校中占據第八席位。
這一成績不僅彰顯了其卓越的教育質量，也引發了關於其畢業生在全球及中國就業市場真實競爭力的深度探討。
不久前，由人力資源諮詢公司Emerging設計、泰晤士高等教育（THE）獨家發布的2026年全球就業力大學排名（GEURS），在全球高等教育界與僱主圈層引起廣泛關注。
（*圖片來自官網截圖）
在這份幾乎被麻省理工學院、史丹福大學、劍橋大學等歐美老牌名校長期「霸榜」的TOP 10名單中，新加坡國立大學（NUS）以全球第八的排名，成為唯一擠入前十的亞洲高校，力壓眾多傳統勁旅，再次證明了其在全球人才市場中的「硬通貨」地位。
僱主嚴重的「金字招牌」
全球認可度的「試金石」
與其他側重學術聲譽或科研產出的排名不同，全球就業力大學排名（GEURS）被譽為留學選校的「就業指南針」，其獨特性在於完全基於全球僱主的真實評價。
（*圖片來自官網截圖）
據官方資料顯示，2026年的排名結果源自對32個國家、12350家企業的近12萬張「選票」，這些投票者均為擁有五年以上從業經驗、每年招聘或管理至少五名畢業生的資深人士。
該排名不設任何學術指標，旨在真實反映用人單位對高校畢業生職業素養和工作準備度的直接評估，其評選邏輯的核心是「僱主最愛」。
在這一嚴苛的篩選標準下，新國立大學能夠與哈佛、牛津等世界頂級學府並肩，其畢業生在全球僱主心中的含金量不言而喻。
國際排名固然亮眼，但對於廣大中國留學生而言，國內市場的認可度或許更為關鍵。近年來，隨著國家推動留學人才「高質量充分就業」政策的深入，擁有海外背景的畢業生在國內央國企及大型民企的招聘中愈發受到重視。
公開的招聘信息成為檢驗高校認可度的「試金石」。例如，在成都農商銀行2026年秋季校園招聘總行管理培訓生的資格審查名單中，新加坡國立大學與南洋理工大學的畢業生赫然在列，與來自清華、北大、復旦等國內頂尖學府的候選人同台競爭。
（*圖片來自成都農商銀行）
考慮到此類金融國企網申淘汰率高達80%，新國立畢業生能夠輕鬆突破「海選」，足以證明其學歷在國內頭部企業招聘體系中的高度信譽。
更有畢業於新國立的學生反饋，獲得該校碩士學位後，在參與國內秋招時，獲得了更多來自京東、小米等知名企業的面試機會，求職過程明顯更為順暢。
數據說話
NUS畢業生的「錢」途與前景
卓越的僱主聲譽最終體現在畢業生的就業成果與薪酬水平上。 根據新加坡教育部聯合各高校發布的《2024年畢業生就業聯合調查》（GES 2024），儘管面臨全球經濟不確定性，新國立大學的畢業生依然展現出強勁的就業競爭力。
數據顯示，2024屆新國立應屆畢業生在完成期末考試後的六個月內，總體就業率達到87.1%，其中80.9%的畢業生找到了全職固定工作。
更值得關注的是，全職就業畢業生的薪資水平逆勢上漲，平均總月薪從2023年的4875新元增至5101新元，月薪中位數也從4400新元攀升至4600新元。
細分至不同專業領域，新國立畢業生的「吸金」能力更為突出。計算機相關專業，如計算機科學、信息安全和商業分析，依舊是高薪行業的代名詞。
（*圖片來自官網截圖）
以計算機科學為例，畢業生就業率高達89.1%，平均總月薪達到6788新元（約合人民幣3.6萬元），是名副其實的「高薪優選」。
法律專業表現同樣驚人，就業率達93.8%，平均總月薪更是高達6999新元（約合人民幣3.8萬元），畢業生大多進入頂級律所或跨國公司法務部 。
（*圖片來自官網截圖）
作為傳統熱門，商學院的畢業生雖然起薪中位數（榮譽學士為4900新元）並非最高，但其職業發展潛力巨大，許多校友進入摩根大通、中金、中信等國內外頂尖金融機構，職業天花板極高。
此外，牙醫專業實現了100%的就業率，而環境研究等「潛力股」專業，隨著全球對可持續發展的重視，未來人才需求和薪資漲幅同樣值得期待。
十字路口的選擇
新加坡vs香港，誰是更優解？
近年來，憑藉地理位置近、學制短（一年制碩士）、學歷含金量高的綜合優勢，新加坡和香港成為亞洲留學的兩大熱門目的地。
在QS 2026年世界大學排名中，兩地頂尖高校均表現出色：新加坡國立大學位列第8，南洋理工大學第12；香港大學緊隨其後位列第11，香港中文大學和香港科技大學也穩居全球前50。
（*圖片來自官網截圖）
這意味著，持有「港三新二」任何一所院校的學歷，在求職時基本都能順利通過簡歷篩選關，獲得僱主的青睞。
然而，對於計劃深造的學生而言，兩地在實習便利性和畢業後發展路徑上存在顯著差異。
實習便利性方面
香港憑藉其與中國內地緊密的地理聯繫占據優勢。學生可以利用周末或假期輕鬆往返內地參加實習面試和工作，尤其是對於尋求在深圳、廣州等大灣區城市發展的學生而言，機會眾多。
（*圖片來源：新加坡人力部（MOM））
相比之下，新加坡距離內地較遠，往返的時間與經濟成本更高。同時，根據新加坡人力部（MOM）的規定，持有學生簽證的國際學生在學期內從事兼職工作（包括實習）每周不得超過16小時，這在一定程度上限制了學生在本地獲得全職實習經驗的機會。
畢業後留本地發展的政策
兩地各有千秋。香港為非本地畢業生提供IANG簽證，允許他們在畢業後無條件留港兩年尋找工作，政策極為寬鬆。
（*圖片來自官網截圖）
而新加坡的路徑則更具結構性，但也同樣友好。畢業生通常可以申請短期訪問簽證留新找工作，一旦獲得符合要求的工作機會，便可申請工作準證（如EP或S Pass）。
根據2025年的最新政策，EP申請的最低月薪門檻已提升至5600新元（金融業為6200新元），並需通過COM。
儘管門檻有所提升，但新加坡政策的「長線優勢」十分明顯。持有EP工作準證滿一定年限後，即有資格申請成為永久居民（PR），對於有志於在新加坡長期發展的專業人士而言，這是一條清晰且可行的路徑。
綜上所述，新加坡國立大學憑藉其在全球僱主中的卓越聲譽、畢業生強勁的就業數據以及在中國市場日益增長的認可度，無疑已成為亞洲乃至全球頂尖的應用型研究大學之一。
對於未來的留學生而言，選擇新加坡還是香港，並無絕對的優劣之分，關鍵在於個人的職業規劃與發展目標。
無論如何，隨著全球人才競爭的加劇，頂尖學府的申請門檻逐年提高，有志者應儘早規劃，果斷行動。
Alina | 編輯
Cecilia | 審核
